浸透はしたけど、定着はしてない・・？

こんにちは！
税理士法人フューチャークリエイトのカッツです。

今回は、以前いけくんが紹介してくれたMVVC委員会で行ったワークの「その後！」について調査しました！！
（※M：ミッション・V：ビジョン・V：バリュー・C：カルチャー）

4人の方に下記の同じ質問を実施しました！
〇1人目：あずあず【税務担当】
〇2人目：スギちゃん【訪問準備担当】
〇3人目：ジャスティス【財務コンサル】
〇4人目：あいちゃん【総務・経理担当】

※カッツが気になった解答を勝手にピックアップしました！笑

【①ワークを行った前後で、自身の変化はありましたか？】

（あずあず）
▶自分はどちらかというとネガティブな方なので、入社した時からポジティブでいよう、見せようと思って入社しました。
▶今回ワークの中で、「あずさんは、ポジティブだよね！」と言われることが多く、皆に意識していることが伝わっていてとても嬉しかった！

（ジャスティス）
▶お客さまの対応をする際、判断に迷った時に、「うちの経営理念・MVVCってなんだったかなぁ？」と考えることが多くなった。
▶ワークでみんなの考えを共有できたことで、より一層原点（立ち返る原点）として判断できるようになった。

【②ワーク後一番意識しているMVVCは？】

（スギちゃん）
▶「全てのカルチャーに合う人材」になるよう意識している！指示をする立場にあるので、相手のことを考え指示できるよう今後も意識する！
▶カルチャーに磨きをかけようと思っている。

（ジャスティス）
▶C：カルチャーの「コミュニケーション」を意識している！人が増えてきているので、新しく入った人にウェルカムな雰囲気で迎えてあげたい！

【③FCグループの中で、The MVVCさんと言えば誰か（役員除外笑）！また、その理由は？】

※こちらは全員分紹介します☆

（あずあず）
★カッツさん★（やったぁぁ！笑）
▶満遍なく色々な方に当たり前に気を使えるから。
▶そして、機嫌が悪いことが無い！

（スギちゃん）
★あずあずさん★（The カルチャー！笑）
▶一番最初に頭に浮かんだのがあずあずさん！
▶カルチャーの印象が強い！

（ジャスティス）
★なっちゃん★（The カルチャー！笑）
▶自分の中で、5つのカルチャーの評価が一番高かった。
▶内部勤務ではあるけど、お客さまのための行動を考えると一番！

（あいちゃん）
★全員★（みんなで集合天才！）
▶全員一番だと思った！
▶ワークを行う前も後もその考えは変わらず、みんながいて「集合天才」だから！！

【④今後MVVC委員会に期待すること！】

（あずあず）
▶ワークは良かったけど、他の方ともグループを組みたかった。
▶MVVCの量が多いので、定期的に朝発信してほしい！
▶浸透はしたけど、定着はしていないので、定着するよう考えてほしい！！

（あいちゃん）
▶新しくFCグループの仲間になる方達も巻き込んでいってほしい！
▶そして、是非MVVCを定着させてほしい！！

【⑤ワークの最後に宣言した、「今後実行すること」の状況について。】

（あずあず）
〇仲間からもお客さまからも「あずあずさんに相談しよう！」と思ってもらえる存在になる。
▶現在頑張っている状況！最終目標は、一度話した方が自分に相談の連絡してくれるような存在になる☆

（スギちゃん）
〇税理士資格合格！と社内の方に対する知識の棚卸！
▶両方とも頑張っている！特に棚卸については、年明けから実施する予定☆

（ジャスティス）
〇新しくお会いするお客さまに、ＦＣグループの3つのバリューを提供したい！
▶以前よりたくさん伝えている！
▶ＦＣグループのバリュー（お客さまに提供したい価値）について今後もどんどん提供していきたい☆

（あいちゃん）
〇常にニュートラルでいたい！
（何も持たない・何も縛られない・いつも0「ゼロ」でいる）
▶意識しているけど、できていない時もある。。。
▶現在意識しているのは、色眼鏡で見ないようにする☆

【⑥おわりに】

現在、税理士法人フューチャークリエイトでは、色々な委員会があります。

その中でもMVVC委員会は、経営理念・MVVCをいかに社内・社外に広げるかを目標に活動しています。

浸透しているけど、定着していない・・・定着させるのって難しいですね。

皆さんはどのように定着させる活動を行っていますか？

是非、良い活動があれば教えて下さい！

【☆採用情報☆】

税理士法人フューチャークリエイトでは、現在採用強化中！
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事業所名：　税理士法人Future Create
事業所番号：0123-614602-7