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社員インタビュー

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エスネットワークスで働く社員のインタビュー特集です。個性豊かなメンバーにキャリア観や考え方について語ってもらいました。
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記事一覧

【社員インタビュー】先生になるはずが…経営コンサルタントに

急成長を続けるエスネットワークスで、経営コンサルタントとして活躍する新谷さんに、日々成長・変化を続ける企業で働くやりがいや面白さについて伺いました。 教師になる夢より経営コンサルタントへ進む道を選んだ新谷さんだからこそ語れる、経営コンサルタントの魅力にも注目です。 就職せずに教師になることへの葛藤-エスネットワークスに興味を持ったきっかけを教えてください。 学生時代は、国立大学の文学部に在籍し教師を目指していました。 アルバイトで塾講師をしており、生徒の進路相談に乗ること

【社員インタビュー】「反逆心」が最高の原動力

急成長を続けるエスネットワークスで、経営コンサルタントとして活躍する加藤さんに、日々成長・変化を続ける企業で働くやりがいや面白さについて伺いました。 会計顧問から経営コンサルタントへ転身した経験を持つ加藤さんだからこそ語れる、経営コンサルタントの魅力にも注目です。 すべてのはじまりは「反逆心」-まずは、加藤さんのこれまでのキャリアについて教えてください。 学生の時、父親の会社が倒産したのがきっかけで、「反逆心」を持つようになりました。事業としては黒字だったにもかかわらず倒

【若手社員インタビュー】新卒2年目でプロジェクトマネージャーへ。挑戦の過程で宮崎さんが学んだこととは?

こんにちは、エスネットワークス人事です。 今回は新卒2年目でプロジェクトマネージャーに挑戦した宮崎さんにお話を伺いました。新卒2年目でチャレンジした、プロジェクトマネージャーとしての日々とは…?当時、同じプロジェクトにメンバーとして一緒に仕事していた髙田さんとともに振り返ってもらいました。ぜひご覧ください。 |プロフィール宮崎 悠|2022年新卒入社|大阪大学法学部卒 就活時に見ていた業界:コンサル・金融・メーカー・不動産・インフラなど 就活の軸「目指す像を実現するた

変化を楽しむ力で新たな事業を創る|外での挑戦とエスネットワークスでの未来展望

|プロフィール|これまでのキャリアについて-まずは、辻田さんのこれまでのキャリアについて教えてください。 新卒でスタートアップ企業へ保険の営業として入社し、当時最年少で営業部長職に就任。20代半ばでマネジメントを経験し、組織営業の型作りと後進育成に尽力しました。その後、人事系コンサル企業を経て、エスネットワークスに入社しました。 しかし入社から1年ほど経ったタイミングで、PEファンド勤めの知人から「急成長中の投資先IT企業で、強い組織を作って欲しい」と誘いを受けました。悩み

「社会人」そして「コンサルタント」になった2人の、今。|内定者インタビュー続編 #東大卒

 こんにちは、エスネットワークス人事担当です!今回は2022年11月に公開した内定者インタビューの続編です。当時は内定者だった2人が、仕事をはじめそれぞれ異なる業務に日々邁進しています。当時と今とで、価値観や考え方に変化があったのか話を聞いてきたのでぜひご覧ください。 ▼内定者時代のインタビュー |担当業務について ―まず、入社してから担当している業務について教えていただけますか。 R.A. 私はこれまで中小企業に対する事業再生のPJをいくつか経験してきました。その中

【OB社員インタビュー】コンサルタントから経営者へ|インプレ制度(起業支援制度)

こんにちは、エスネットワークス人事です! 先日、ご紹介させていただきました『インプレ制度(起業支援制度)』を実際に利用し、経営者として輩出されたOBメンバーへインタビューをしました。起業にいたるまでの経緯や現在の仕事についてお話しいただいているため、将来起業を志している方にはとても参考になる内容が詰まっていると思います。 ぜひご覧ください。 |インタビュー対象者|起業までのキャリア(インタビュアー) 早速ですが、福島さんのこれまでのキャリアについて教えて下さい。 福島

【社員インタビュー】急成長できる理由とは?<後編>

こんにちは、エスネットワークス人事です! 社員インタビュー後編をお届けさせていただきます。 →<前編>はこちらから 後編では仕事をしながら感じる、エスネットワークスの社風や環境についてお話しています。ぜひご覧ください! ●登壇者白須 達也|入社5年目 現在は、プロジェクトマネージャーとして、PEファンドの投資先の企業に常駐。経営体制を整備するなどのプロジェクトに多数関与。 梶原泰斗|入社1年目 複数のターンアラウンドのプロジェクトへ入社から関与中。経営者とのコミュニケー

【社員インタビュー】急成長できる理由とは?<前編>

こんにちは、エスネットワークス人事です! 今回は新卒入社メンバーにインタビューを行いました!現在、担当しているプロジェクトや自身の成長の要因などについて語ってもらいました。中長期的な目標などキャリアに関するテーマを語っているのでぜひご覧ください。 ●登壇者白須 達也|入社5年目 現在は、プロジェクトマネージャーとして、PEファンドの投資先の企業に常駐。経営体制を整備するなどのプロジェクトに多数関与。 梶原泰斗|入社1年目 複数のターンアラウンドのプロジェクトへ入社から関与

社員インタビュー|「正解・不正解」のない世界を楽しむ

こんにちは、エスネットワークス人事担当です。年末年始にかけて、全7名のエスネットワークスメンバーのインタビューを公開いたします!様々なバックグラウンドを持ち、多種多様な考えの元、活躍しているメンバーのインタビューをぜひご覧ください。 |経営者と共に歩む-価値発揮できるビジネスパーソンへ 幼少期から父と母が飲食業営む姿を見て育ってきました。その影響を受けた私のキャリアには「経営者」のキーワードが共通しています。父と母の飲食店を、私自身が当事者となってもっと良くしていきたいと

社員インタビュー|私の可能性を探る旅

私の可能性を探る旅-「面白そう」に反応し続けた学生時代 昔から面白そうだと思ったら行動するタイプで、いろんなことにチャレンジしてきました。しかし単に面白そうや好きだからやってみる訳ではなく、やってみて「続けられること」を見つけることが大切だと思っています。その理由は続けられることを見つけることができれば、長い目で見た時に自分の武器にできると信じているからです。   そんな私が就活をはじめた時、これといって面白そうだと思える仕事が思い浮かばなかったんです。これまでとりあえずや

社員インタビュー|セキュアベースで探す未来

セキュアベースで探す未来ーどこでも通用できる人材になりたい 「どこでも通用できる人材になりたい」という目標が、やっと実現し始めたと感じます。   振り返ると、私のキャリアでは、偶然辿り着いた場所で経験したことが、確実に今に繋がっています。私は学生時代、サークルに打ち込み過ぎた上、自分への甘さから就活の準備を怠った結果、気付いた時には民間企業の採用はほぼ終わっていました。たまたま求人を見つけた母校に職員として就職したところ、ヒアリングや分析、上層部への提案資料作成といったプロ

社員インタビュー|サラリーマンには向いていない

サラリーマンには向いていないー自由に生きていきたい 自由に生きていきたい、そんなことを中学3年生くらいから考え始めました。でも実際に自由に生きるためには何が必要か、そんなことを考えて出てきた言葉が「お金」と「時間」でした。   その2つを追いかけはじめた私にとっての大きな転機は、中学校の図書館にあった職業図鑑でした。そこで公認会計士の仕事を見つけ、いろんな人に話を聞き、独立している人が多いことを知りました。幼い頃から事業を営んでいた父の背中をみていた私は「社長は自由に生きて

社員インタビュー|経営と人、両方と向き合う

経営と人、両方と向き合うー人と向き合う力を武器に 私は他の人と比べると、物事を習得するまでに時間がかかる子供でした。今も思い出すのは困った表情をしながらも、一生懸命教えてくれている先生の姿。その経験から、相手の気持ちを尊重したコミュニケーションを意識しつつ、目標に向かって懸命に取り組む人の力になる存在になりたいと考えています。そんな私が将来の職業について考え始めた際に「経営者」という言葉を意識するようにりました。私にとって経営者とは、”目標を掲げて挑戦する存在”であると感じ

社員インタビュー|目標の先を見据えて

目標の先を見据えてー狭い世界しか知らなかった 大学卒業までサッカー漬けの日々を送っていた私がコンサルタントになっているなんて、きっと当時の私が知ったら驚くと思います。サッカー選手になる、日本代表になる、そんな夢を本気で追いかけてきた私がなぜコンサルタントになったのか、それはある一冊の本がきっかけでした。その本は高校生の時、本当にサッカーの道だけでいいのかと悩んでいた時に出会い、スポーツをデータと理論で科学するといった内容書かれていました。今でこそスポーツの世界でもデータと理