#eiiconな風土｜日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム｜eiicon

辛くても歩みを止めなかったのは、絶対に見たい未来があったから【5周年記念・創業者インタビュー】

「オープンイノベーションという文化を作る！」という熱い想いと共にスタートしたプラットフォーム『AUBA』。2022年2月にローンチ5周年を迎えました。大きな旗を振り、踏ん張りながら歩んできたこれまでの道を、eiicon company代表の中村亜由子（なかむらあゆこ）と共同創業者の富田直（とみたあたる）は「ずっと辛かった」と振り返ります。今回はコロナ禍でも「開発と採用の手は止めない」と決断し、ひたすら前に進み続けた中村と富田に、eiiconの5年間を振り返って

eiiconの組織図を解説！急拡大中の"今"のeiicon組織とは？

eiiconは現在総勢約70名ほどの組織になっており、今後も急拡大を予定しています。 eiiconの選考を受けてくださる皆様には、弊社のことをより理解していただいたうえでご入社を頂きたいと思っていますし、そのための情報提供はどんどん行っていきたいと思っています。そこで今回は、現在のeiiconの組織図を解説いたします😊 この記事を読んで、組織の全体感が理解できた！と感じて頂けたら幸いです。では早速行きましょう～♪ 各事業部ごとに解説していきます。【Enterpr

中途入社メンバーはどんな研修を受けているの？昨年14名の中途メンバーを受け入れたeiiconの入社時研修とは？#eiiconな風土

eiiconでは、昨年1年間で総勢14名の中途メンバーを迎えております。今年も、急成長・急拡大中につき、新たなメンバーをどんどん迎えていく予定です。そんな中途メンバーから、『思っているよりも手厚い研修で安心した！！』と定評のある、入社時研修を今回はご紹介します！皆さんご入社時は、どうやってキャッチアップしていくのか、ちゃんと戦力になれるのか、特にスタートアップだと、OJTだけなんじゃないか、などご不安を抱えご入社いただいていると思います。そんな不安を少しでもこの記

2021年上期を振り返り表彰する★eiicon Award★を開催しました！#今日のeiicon

12/21(火)青山オフィス会議室にて、第2回✨eiicon Award✨を開催しました👏 本記事ではその様子をレポートさせていただきます😊 #今日のeiicon eiicon Awardとは 2020年下期から、Enterprise事業部 Open innovation conduction G Lead村瀬が主体となって開催されており、eiiconの６つのコアバリューを体現することで成果を出した方を表彰する場です。今回が第2回。『どんな課題に対し』『どんな取り組みを行

中途入社メンバー✨歓迎会ランチ✨を実施しました！#今日のeiicon

先日8，9，10月に中途入社いただいた皆様の歓迎ランチを実施しました！せっかくの機会ですので、その様子をレポートいたします😊 これまでeiiconでは、入社者とボードメンバーが一緒にランチを食べる、ということは行っていましたが、『歓迎会ランチ』という正式なものは実施ができておりませんでした。現在全60名ほどの組織ですが、8，9，10月で約10名のメンバーにご入社いただきましたので、これはしっかりと歓迎会を実施したい！と思い、ささやかながらランチ会を企画いたしました！

eiiconな1DAY合宿を実施しました！#今日のeiicon

先日eiicon company1DAY合宿を実施しました！社風などをお伝えできる良い機会ですので、その様子をレポートします✨ 合宿の目的は、『新メンバーも増えた今、eiicon事業をPEST分析、コア・コンピタンス分析を用い分析し、その結果をみんなで議論することで、メンバー全員が事業を【ジブンゴト化】する』でした。 eiicon companyは現在社員数30名弱、業務委託メンバーなども含めると60名弱の組織です。そのうち約10名ほどの社員が入社1年未満のメンバ

【eiicon companyの働き方思想】『働く場所を自分で選択する』多様な働き方が事業にもたらすメリットとは？

ーー社員1人1人が自身のパフォーマンスを発揮でき、結果を出すことに貢献できていれば、働く場所に制約を設けなくてもいいのでは？『eiicon company』では、それぞれの多様な働き方や価値観に寄り添い、自分で自分の働き方を決められるよう、さまざまな取り組みを進めています。過去に一定期間を徳島県美馬市にあるワークスペースで仕事をした経験を持つ『eiicon company』共同創業者の富田に、働く場所を意図的に変え、どんな変化があったのかを聞いてみました。 ▼富田

【eiicon companyの働き方思想】本当のダイバーシティ＆インクルージョン

日経DUALに代表　中村のインタビュー記事が掲載されました！👀 著名な日本を代表する女性リーダーと肩を並べております(‘Д’) 全文読みたい方はぜひ、有料登録しないとです（笑）その中にある中村のコメントが、eiiconの働き方思想を表現したものになっておりますので、noteに一部抜粋させて頂きます。 ------------------------------------------ 「仕事はもちろん大事ですが、ビジネス面と、プライベート面の、両側の側面があって一人の人

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