【第10期下期】キックオフ・部署方針発表開催レポート
こんにちは！
HR部の村上です。
エフェクチュアルでは2024年5月から第10期の下期に入りました。
そこで社内では全社的な方針をお伝えする「キックオフ」や部署方針をお伝えする発表会を開催しました。
遅くなってしまいましたが、これらのイベントの様子をお伝えするためにレポートをお届けします。
キックオフ
キックオフは全体を通して5時間と長丁場でしたが、コンテンツを刷新し、濃く、実りある時間を過ごすことができたのではないかと思っています。
コンテンツごとに簡単にふりかえりましょう！
全体方針発表
最初はこれから始まる下半期の全体方針を取締役の3名よりお話しいただきました。
会社全体の方針から、組織・財務・事業戦略と落とし込んで発表いただき、全社で向かうべき方向を理解することができました。
これまでは部署方針発表として、各部長に発表いただいていましたが、役員が全社員にメッセージを送る機会が減っていたためこのような場を設けました。
結果的にはメンバーから「貴重なお話が聞けて良かった」と前向きなフィードバックをいただけたので良かったです！
グループワーク
前回までは違うコンテンツを実施していたのですが、今回は全社の結束力を高めるためにグループワークを実施しました。
部署、役職の異なる5人1組グループを作って、下記テーマについて話し合っていただきました。
いいチームとはどんなチームか
1年後に利益を2倍にする方法
普段業務上の関わりがあまりないメンバーとのコミュニケーションの機会となったり、意外な一面が見られたりして良い機会になりました。
また非常に大きなテーマでしたので、各チームいろいろな意見が出て非常に面白かったです。
こちらも評判が良かったので、次回以降はテーマを変えながら継続していこうと思っています！
表彰式
今回の表彰式では下記3つの賞を授与しました。
半期MVP賞：業績に最も寄与するような高いパフォーマンスを発揮した方（賞品70,000円相当）
経営陣より愛を込めてありがとう賞：縁の下の力持ちとして会社を支えてくれた方（賞品30,000円相当）
コラボレーションヒーロー賞：バリューを体現し、会社全体に良い影響を与えてくれた方（賞品30,000円相当）
受賞者は推薦や立候補、経営陣での話し合いを経て厳正に選考されました。
見事に栄えある3つの賞を受賞されたのはこちらの皆さんでした！
半期MVP賞：プロダクト戦略部部長 釜谷さん
経営陣より愛を込めてありがとう賞：WEBリスクマネジメントセールス部 斎藤さん
コラボレーションヒーロー賞：プロダクト戦略部 森田さん
お三方へは上司や同僚、部下など各方面のメンバーから祝福の言葉が送られました。
懇親会
最後には全員でこれから一丸となって頑張っていくために交流の場を設けました。
コンテンツとして用意したビンゴは非常に盛り上がりましたが、なぜか経営陣が次々とビンゴ…😂
皆さんジャンケンで勝ったメンバーに景品を譲ってくださいました。
キックオフを振り返って
今回のキックオフはこれまでに開催したキックオフへのフィードバックをもとに、異なるコンテンツを取り入れたり、実施方法を変更するなどしてブラッシュアップしました。
終了後のアンケートではこれまでより会社方針の理解度や、コンテンツ・表彰式への満足度が上がり、キックオフは成功だったといえるのではないでしょうか。
実行委員の皆様、お疲れ様でした！
部署方針発表会
キックオフにて、会社の全体方針の理解度は向上した一方で、アンケートでは「部署ごとの方針も聞きたい」との声が上がっていました。
そこで、日を改めて「WEBリスクマネジメント事業」「ロケーションマネジメント事業」のそれぞれについて、全社員に対して方針を共有する場を設けました。
この場ではキックオフで共有された全社方針と紐付けて、各部署の方針を共有いただきました。
自分の日々の業務がどのように事業・会社の成長につながっているのかを知ることができて、理解しやすかったです。
また普段見えづらい他部署の動きも知れたので良い機会になったかと思います。
エフェクチュアルはこうしてボトムアップの意見も取り入れながら会社の成長に向かって日々前進しています。
現在、各種ポジションで一緒に働く人を探していますので少しでも興味のある方はぜひ下記よりご応募ください。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？