ディーピーティー株式会社

製造系派遣|研究・開発・設計の受託|エンジニア派遣|環境制御システム開発|求人メディア…

ディーピーティー株式会社

製造系派遣|研究・開発・設計の受託|エンジニア派遣|環境制御システム開発|求人メディア| 役立つ情報を共有していきたい! そして...たくさんの方にDPT株式会社を知ってもらいたい! ここでは広報担当が気ままにDPTについて語って?いきます。

最近の記事

沢山の人と関われるこの働き方がとにかく楽しい!技術アウトソーシングという働き方

こんにちは!DPT広報室です! 今回はエンジニアの伊藤さんにインタビューさせてもらいました! 伊藤さんは、エンジニアアウトソーシングとして普段は社外の就業先で働かれています。 今回は就活生との座談会イベントで本社にいらっしゃったので、お話を伺ってきました♪ 色んな人と出会えて、色んな話ができる、そして色んなことを経験できるのが技術アウトソーシングの働き方―早速ですが、伊藤さんのこれまでの経歴について簡単に教えてください。 2013年に新卒でDPTに入社して、今年で11年目

    • 【営業】キーワードは「キラキラ」!自分が理想とするキラキラOLになるために。

      DPT広報室です! 今回は、メディア事業部所属の渡邉さんにインタビューをしてきました! 渡邉さんは新卒にも関わらず営業職として第一線でバリバリ活躍されています! 彼女が日々頑張れる理由やモチベーションなどについて聞いてきました。 一瞬のトキメキから飛び込んだチアダンスの道―ではまず、渡邉さんの学生時代について教えてください。 学生時代はチアダンス一色でしたね。 チアダンスは大学生から始めて3年間行いました。 サッカーのイベントや他大学の文化祭、ホテルのイベントなど様々な所

      • 【営業】人と関わる仕事がしたかった。わからないことも愚直に取り組んで掴んだ新人賞

        こんにちは!DPT広報室です。 今回は2023年上半期表彰にて新人賞を受賞された後藤さんにインタビューを実施いたしました! この新人賞は入社1年以内に活躍された方に贈られる賞で、後藤さんは、23新卒で入社したばかり。受賞の感想や普段から心掛けている事、学生時代に思い描いた社会人像とのギャップなど、赤裸々に語ってくれました! 入社半年で新人賞を受賞。しかしその背景には泣きながら働く日もあった。―まずは受賞おめでとうございます。率直に今の感想は? 素直に嬉しいです。 自分の頑

        • 来る、物流2024年問題について

          こんにちは! DPT広報室です。 突然ですが、「物流の2024年問題」についてご存じですか? 最近では、様々なメディアでも取り上げられるようになったように、日本では深刻な問題といわれています。 そんな物流の2024年問題といわれている2024年まであと少し。 今回は2024年問題についてと、DPTの取り組みについて紹介しようと思います。 物流の2024年問題とは?物流の2024年問題とは、2024年4月以降、自動車運転業務の時間外労働時間を上限960時間とする規制が設けら

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          25卒必見!DPT人事が教える「就活でやるべきこと」

          就活を始めている25卒の皆さん!何から始めればいいのかわからない・・・ そんな方いませんか? まずは自己PRのポイントから、後々必要となってくる業界・企業研究についてまで、就活に役立つ情報をご紹介します! また、DPTでも25卒の理系学生さんに向けたインターンシップを開催中!! ぜひチェックしてみてくださいね! 自己PR作成のポイントまず「自己PR」とは自分の強みを企業にアピールすること。 自己紹介とはまた違い、長所や短所などを書くだけでなく、自分の強み(人柄・能力など)

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          【エンジニア】自分の頑張り次第でいくらでも可能性は広がる。他分野からAIエンジニアを目指して学び続ける。

          こんにちは!DPT広報室です! 今回はAI-labのKさんにインタビュー! Kさんは今回、AIエンジニアの資格である「E資格」を見事取得し、社内での勉強会も開催されています。 そんな彼のモチベ―ションややりがいとは?今回はそんなエンジニアのKさんに突撃してきました! やっぱり情報系がやりたい!異なる分野からの挑戦―ではまず、Kさんのこれまでの経歴について簡単に教えてください。 大学時代は工学部として土木工学を専攻していて、震災時の津波のシミュレーションの研究をしていました

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          2023年10月内定式に潜入!100名以上が集結するDPT内定式の内容とは?

          10月2日(月)、ディーピーティー株式会社の内定式&内定者懇親会がおこなわれました! 今回の内定式はコロナも明け、DPTで働くことに期待を抱いてもらえるような特別な式典にして欲しいという想いから、全国各地の内定者を集めて名古屋観光ホテルにて執り行いました。今回はそんな内定式&内定者懇親会に潜入して、取材をしてきましたのでお届けしたいと思います! 内定式準備の裏側実は人事担当はかなり前から企画や打合せを重ね、この日に向けて準備をおこなってきました。当日も開始予定時間ギリギリ

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          【クリエイティブ】自分には向いていない。その思いを乗り越えてリーダーになったわけ

          こんにちは!DPT広報室です。 今回はメディア事業部クリエイティブ課主任のYさんにお話を伺ってきました! Yさんは、女性ながらクリエイティブ課の主任というポジションで活躍されています。 そんなYさんの仕事のモチベーションやキャリアについて探っていきたいと思います! DPTに思いもよらない新たな発見を求めて―早速ですが、これまでの経歴について簡単に教えてください。 私はずっとデザイン畑にいます。 学生時代もずっとデザインをやっていました。 専門学校でデザインの勉強をしており

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          【エンジニア】エンジニアの面白さは、小さい好奇心を継続して満たしていけること

          こんにちは! DPT広報室です。 今回はエンジニアリング事業部東日本技術課の高橋さんにお話を伺ってきました。 高橋さんは普段はエンジニアとしてプロジェクト先の企業で勤務されていらっしゃいます。そんな高橋さんに、超突撃でインタビューしてきました! いろんなことをやってみたい。その思いで選んだ技術アウトソーシングの働き方―これまでの経歴について簡単に教えてください。 大学の頃は、ざっくり言うと統計学を研究していました。 例えば、ある波形があったとして、その波形が何回も連続して

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          【営業】面接での出会いがDPTの決め手。保育士を目指していた彼が人材業界に挑戦したわけ

          こんにちは!DPT広報室です。 今回は新入社員インタビュー第2弾!ということで、 23新卒でDPTに入社し、アウトソーシング事業部の営業として活躍している安藤君にインタビューを実施しました! 普段はとても明るく、誰とでも打ち解けられるキャラの安藤君の意外な一面を知ることができました。 男性保育士の現実を知り、のびのび働ける環境を目指して―安藤君の学生時代について教えてください。 実は大学時代は保育の勉強をしていたんです。 保育士の資格を持っていますし、食育について学んでい

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          ハウス内の環境制御をリーズナブルに実現!農作業の生産性を高める『e-minori』とは?

          製造業への人材派遣、『ジョブコンプラス』の企画運営、エンジニア派遣や委託先企業の技術開発の受託などをおこなうディーピーティー株式会社ですが、実は農業分野にも参入しております。 当社が開発・販売している『e-minori』は、ハウス内環境の測定と制御をリーズナブルに実現する複合環境制御サービスで、農作業の効率化を実現します。 今回は人材会社であるディーピーティー株式会社が手掛けるスマート農業について紹介したいと思います。 『e-minori』とは?『e-minori』はハウス

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          【エンジニア】新たな挑戦が自分の糧になる。エンジニアから未経験の分野に挑戦した理由

          こんにちは!広報室です。 今回の社員インタビューはメディア事業部の係長にお話を伺ってきました! メディア事業部は製造・ドライバー・警備・建築土木業界の求人サイト『ジョブコンプラス』、ブルーカラーの資格サイト『ジョブコンスキル』を企画運営している事業部です。 元々はエンジニアとして活躍されていたSさん(身バレNG)ですが、現在全く異なる企画・Webプロモーションの部署で活躍されています。 今回はそんなSさんに突撃してきました。 エンジニアとして力をつけていきたい!と選んだDP

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          「派遣」と「請負」の違いとは?働く際の注意点を解説

          お仕事探しをしていると「派遣社員」や「業務請負」といった単語を目にしたことがある方も多いと思います。同じような業務形態と考えられている方も多いのではないでしょうか?どちらも企業に労働力を提供するという点においては同じですが、実際は異なります。業務にあたり「派遣」と「請負」が正しく行われているかを認識しておかないと、場合によっては違法な行為に加担してしまう恐れもあるためしっかりと確認しておきましょう。 この記事では派遣と請負の違いと両社のメリット・デメリット、契約時に気を付け

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          運送業界における高齢化と人材不足

          日本の運送業界は、高齢化と人材不足が深刻な問題となっています。総務省の「労働力調査」によると、2022年の運輸業・郵便業においては全体の約49%が50歳以上、約74%が40歳以上と統計データに出ています。全業種では約43%が50歳以上、約66%が40歳以上となるので、運送業界は他の業種に比べて特に高齢化が進んでいると言えるでしょう。 この高齢化の傾向は、運送業界が直面している人材不足と相まって、業界全体の持続的な発展に大きな懸念となります。高齢者やベテラン社員は知識・経験が

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          【人事】新卒で人事、全てを「チャンス」ととらえて挑戦していきたい

          こんにちは!DPT広報室です。 今回は、新入社員インタビュー第1弾として、2023年4月にDPTに入社し、人事として活躍している岡本さんにインタビューを実施しました! 新卒で人事の部署に配属されるというレアケース。 日々多くの学生と会い面談を行い、採用活動に挑戦している、そんな岡本さんを深堀りしていきます。 挑戦し成長し続けたい。バトミントンを通して見つけた自分の軸― 岡本さんの学生時代について教えてください。 バドミントンしかしてないです(笑) バドミントンは小学3年

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          現代日本の農業の課題について真剣に考えてみた

          こんにちは。広報室です。 今回はちょっと真面目に。現代の日本の農業の課題について真剣に考えてみました。 ハウス内の環境制御システムe-minoriの販売や新システム開発のため、現在自社圃場と研究棟を建てて野菜の実験栽培に着手している当社。 (以下の記事をご覧ください!) https://note.com/dpt_0131/n/n24135efe5a10 DPTがなぜ農業分野に参入したのかという所にもつながるのですが、現代の農業にはたくさんの課題があります。 それらの課題に

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