２４６ 2：8の法則

どうも、だらちまるです。

2：8の法則を聞いたことがあるでしょうか？

これは聞いたことがあるとしたら働きありの法則かも。

早速、今回のタイトルについて。

パレートの法則　２：８

２割の要素が、全体の８割を生み出しているというばらつきの状態を示します。

１つ例を挙げます。以下の会社とします。

月間の売上　１００万円
従業員　１０人

パレートの法則によると
１０人のうち２人が売上の８割＝８０万円を稼ぐ

よく聞く働きアリの法則　２：８：２

働きアリは３つの分類されます。

①よく働くアリ
②普通に働くアリ（たまにサボる）
③よくサボるアリ

この３種類は
２：６：２と表現されます。
①：②：③

有名な話ですね。

ちなみに先ほど、紹介したパレートの法則が当てはまりまして
①のよく働くアリが８割の成果を作っているのです。

グループ・会社で見られる状態

結局のところ、組織なんて真面目な２割に任せとけばええのです。

てきどにサボっているのが一番ええ。
クビにすると困るけどそこそこの実績でもう一声欲しい！なんて言われる

人材になれたなら最高の人材と言えるでしょう！

あくまでもこれは働く側からの視点になり、私情をむき出しに語りまして申し訳ないです。(笑)

よく見られる2:8

このパレートの法則とはよく見られるのです。
気づいていましたか？

離婚件数の8割を、離婚経験者2割が占めている
都市の交通量の8割は、都市全体の道路の2割に集中している
ソフトウェア利用者のうち8割は、全機能のうち2割しか使わない

このようにデータで挙げられているのです。

この法則を利用して
組織編成を考えたり、売上向上の戦略を考えたり、
既存の商品・サービスの向上を考えたりするのも１つとされています。

絶対にパレートの法則が正しいのではなく、あくまでも統計をとることでパレートの法則となっているのです。

数字が事実として現れて来るのです。

身の回りのパレートの法則が隠れているかも。
２：８がすぐそこに。

調べて、出てくる数字が一番信用にあたるものです。

私の情熱は２：８。

何の情熱かというと本業と副業。
もちろん。仕事が２。副業が８．( ´∀｀ )

実力がともっていないのはナイショ・・・・

貴重な時間でここまで読んでくれてありがとうございます。
有意義になったと思えたら幸いです。

では。。。

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