自己紹介と中途入社して感じたこと
はじめまして！のえりです。
まっすーに続いて、2番バッターで自己紹介をさせていただき、
中途入社するまでの話、入社してから感じたことを
ご紹介させていただきます！よろしくおねがいします＾＾
ポテンシャル採用とは
私は、去年の9月に松山ビジネス職として中途入社し、
カスタマーリレーション部に所属して4ヶ月が経過しました。
みなさん、ご存知でしょうか？
サイボウズには、ポテンシャル採用という採用枠があります！
ポテンシャル採用とは、IT業界未経験、職種未経験でも
サイボウズに興味を持つ方向けのチャレンジ採用枠です！
前職と志望理由
このポテンシャル採用で入社した私の前職は看護師です。
新卒より関西の病院で救急看護師として働いていました！
webブラウザーってなに？？と思っていたくらい、まったくのIT初心者で、唯一自信があるのは医療カルテ記載で培われたタイピングくらい…
そんな私が、サイボウズに入社したいと思ったきっかけは
青野社長の講演会を学生時代に拝見したことから
はじまっていたように思います。
なにより、病院内外のコミュニケーションをもっと活発にしたい
と思っていた私は、「チームワークあふれる社会を創る」という理念に
共感し、入社を希望しました！
入社して感じたことは、入社前に抱いていたイメージとのギャップが
こんなにもない会社があるんだ・・・！ということです。
入社前のイメージ
・コミュニケーションが円滑で、幅広い年次での議論がある
・理念に対して、社員みんなが共感している
・100人100通りの働き方に沿った、働きやすい環境がある
・みんなやさしい（願望も入っていました笑）
上記のようなイメージを膨らませたのも、
キャリアも参加できる説明会やサイボウズから発行されている書籍など
サイボウズが社外へ発信している情報の多さにありました。
ただ、こういうイメージって、だいたい実際に自分がその場に身を置くと
「思ってたのと違うなあ」と思うことってありませんか？
それがサイボウズに入社してからは本当に良い意味で裏切られたという
気持ちになるくらいイメージ通り、いやイメージ以上でした。
入社後の印象
まず、サイボウズへの入社に向けた面接の時点から、
社員の方々の壁がない優しい対応に驚きました…！
入社後も、社内の情報共有のスムーズさやチームメンバーとの連携など
理念に沿った社内の環境づくりに驚くことばかりです！
そして、ITに詳しくない私も知識習得を進められる教育体制、
メンバーの方々のサポートのおかげで、カスタマーサポートメンバーとして
知識を深めることができています！
あと、、、本当にみんな優しい。
というより、互いへの思いやりと信頼のうえで業務にあたっていることを
感じる機会が多いです。
お世辞のような言葉に聞こえるかもしれませんが、
チームワークを高めるためには、お互いの信頼や思いやりは
欠かせないと感じているので、
これが一番の魅力と言っていいんじゃないかと個人的に思っています！
サイボウズに入社してまだ４か月。
サイボウズで感じたことや経験したこと、
様々な情報を発信していければと思っています。
これからどうぞよろしくお願いします！
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