※動画と記事をUPしました　【経営者の意識構造の変遷①】SMS創業者でREAPRAグループCEOである諸藤周平さんとの対談

以下の記事でご紹介した諸藤周平さんとの対談をUPしました。今後、経営者の意識構造の変遷シリーズとしていろいろな経営者の方をお呼びして継続開催します（できたらうれしい）。

Event Report | REAPRA

REAPRAさんのHPで対談をイベントレポートにまとめていただきました。

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6/16(火)19:30-21:00に、成人発達理論でいう統合的段階を体現した経営の未来について、株式会社エス・エム・エスの創業者で、現在はREAPRAグループ CEOの諸藤周平さんと対談させていただきます。例によって無料でご提供するものでして、ものすごく刺激的な回になりますのでふるってご参加ください。
ご参加を希望される方は私のTwitterアカウント（ @taru_takayuki ）までDMいただけると幸いです。

■企画背景

現代の企業組織におけるほとんどの経営課題は経営者自身の内面の課題に起因しており、経営者の成長（成人発達理論でいう発達）が、事業の長期的・持続的発展を律速すると、諸藤さんと私は考えています。

目下事業をとりまく環境変化の度合いはさらに激しさを増しています。となれば、外部環境への適応を基調とした経営観（私はこれを自己主導的経営観と呼びます）から、経営者自身に内面化された哲学から、来るべき未来を創造して事業作りをしていく経営観（私はこれを統合的経営観と呼びます）が求められると考えています。

そして、統合的経営観を企業にもたらすには、経営者自身の意識構造の発達（具体的には相対主義的段階以上の意識）を確立することが不可欠であると考えます。

諸藤さんは、大学卒業後に株式会社エス・エム・エスを創業されて、看護師・介護士の人材紹介事業で圧倒的No1を確立し、東証一部上場までを果たされ、希代の起業家として知られる方です。

しかし諸藤さんは、単に資本主義社会でのサクセスストーリーを体現した起業家ではありません。インパクト指向（収益、市場シェア、時価総額など目に見える経済効果）のパラダイムの中で経営者として挑戦し、成功した実績を持ちながら、インパクト指向の限界を痛感して個人として実存的変容を経て実存的段階の視座を獲得され、REAPRAグループを創業し、これからの経営パラダイムを世に問わんとする経営者の一人なのです。

この無料勉強会では、諸藤さんの人生の歩み、そこで味わった数々の葛藤、見てきた風景、実存的変容の過程を余すことなく伺っていきます。そうすることで、成人発達理論を補助線にしつつも、リアリティに溢れた経営者の内面の変容と、これから次世代への遺産となるような事業を創ろうと意欲を燃やしている彼の言葉を皆さんにお届けし、皆さんのあり方を問い直していただく契機にしていければと思っています。

■皆さまへのメッセージ

成人発達理論を講じる立場にある私として痛感するのは、言葉の上で自己主導段階の限界を論じることで人に「理解」を促すことは難しくないが、その理論の「理解」は世の中の変容にはあまりつながらないということです。それは単なるきれいごとに過ぎず、聴衆が自分の胸に手を当てて内省する契機としては、弱いと感じています。 とりわけ心理学においては「理解」に留まる概念は意味がない。自分の実存に引き寄せて「体得」して初めて、自分の内面で運用できるものになるのだと思います。

そうした体得を促すのは、生きている人間のリアリティあるストーリーでしかありえないと思います。特に、経営者が実存的な変容を果たすには「葛藤」が不可欠なのであって、そのストーリーは常に綺麗ごとではないのです。清と濁、光と闇、利他と利己、自己肯定と自己否定が織りなすストーリーなのです。そうした真に迫るストーリーを、皆さんにこの機会にお届けできるのが大変楽しみです。

■勉強会概要

【開催日】
6/16(火)19:30-21:00

【登壇者】
語り手：諸藤 周平 様、矢野 方樹 様　
聞き手：垂水 隆幸

【登壇者プロフィール】
諸藤 周平　REAPRAグループ CEO
株式会社エス・エム・エス（東証一部上場）の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにて、REAPRA PTE. LTD.を創業。東南アジア・日本を中心に、数多くのビジネスを立ち上げる事業グループを形成する。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

矢野 方樹　REAPRAグループ CFO
モルガンスタンレー（日本）にて合計17年間に渡り勤務。Equity Capital MarketsのHead / Managing Directorを務め、様々な産業領域、企業規模に対して、クロスボーダーでのIPO前後の資金調達にまつわる業務に従事。またプライベートエクイティファーム、アドバンテッジパートナーズにて未公開企業での経営支援の経験も有する。東京大学経済学部卒。

垂水　隆幸　コーチング.com株式会社　代表取締役
ベンチャー企業向けの戦略・組織コンサルティングを手掛ける傍ら、プロコーチとして企業トップ、役員、起業家を中心にエグゼクティブコーチングを提供。株式会社ROXX、ZaPASS JapanのCHROを兼務。非営利の取り組みとしてコミュニティ・コーチング・エコシステムという相互援助システムを社会に隈なく届ける取り組みを進めている。元レバレジーズ取締役兼経営企画室長／元㈱経営共創基盤のディレクター。上智大学法学部卒