「クックパッド社員ってどんな人？」4つの行動規範"Values"

こんにちは。広報部の菊地です。

先日、友人に「クックパッド社員ってどんな人？」と聞かれました。確かに、料理レシピサービスや生鮮食品ECを運営する企業の社員ってどんな人が多いんだろう？どんな社風なんだろう？と気になる人も多いのではないでしょうか。
そこで、クックパッド社員がどんな価値観を持っているか、どのような雰囲気で働いているかがわかる、4つの行動規範"Values"を紹介します。

採用情報 | クックパッド株式会社

クックパッドのミッションは「毎日の料理を楽しみにする」

クックパッドは、料理を通じて、ヒト、社会、地球の豊かな未来を創造するため、テクノロジーを活用し、「毎日の料理を楽しみにする」というミッション達成に向けて日々活動しています。

現在、日本を含む73カ国／地域・31言語*で展開する料理レシピ投稿・検索サービス「クックパッド」のほか、買い物をもっと自由にする生鮮食品EC「クックパッドマート」などを運営しています。

*社員数、展開国・言語数は2023年3月6日時点の値です。

クックパッドの4つの"Values"

クックパッドには社員が大切にする4つの行動規範"Values"があります。

Bring your passion.

• You care deeply about what you do and the difference you make.
  自分のしていること、そして結果を出すことに執着する。

• You find a way to use your personal passion to help achieve the mission.
  ミッションの達成のために、自分自身の情熱を生かす道を探る。

• You make each day better than yesterday.
  常に、昨日よりよくする。

Exceptional candour.

• You’re straight-talking, direct and transparent.
  相手に直接、隠しごとなしに語る。

• You speak up, challenge and question.
  異論や疑問は率直に発言する。

• You actively offer and receive feedback with an open heart and mind.
  お互いのフィードバックは積極的に、オープンに受け入れる。

Crazy optimism.

• You face up to reality, knowing that you can change it.
  現実を直視し、変えられると確信する。

• You see the biggest challenges as the greatest opportunities.
  困難が大きいほど最高の機会となる。

• You make change possible.
  変化は必ず起こせる。

Own it.

• You get things done.
  自らやりきる。

• You believe in yourself and in your team.
  自分を信じ、自分のチームを信じる。

• Your team believes in you.
  チームもあなたを信じている。

実際、クックパッドには「良いプロダクトを作ろう！」という情熱を持った社員が多いように思います。そして、その情熱を押し通すわけではなく、社員同士が互いの発言を尊重し、建設的な議論を進める社風が定着しているため、私自身もとても働きやすい環境だと感じています。

「毎日の料理を楽しみにする」仲間を募集中！

クックパッドでは4つのValuesを大切に、エンジニアやデザイナー、ディレクターなど409名の社員*が「毎日の料理を楽しみにする」というミッション達成に向けて日々チャレンジしています。「ちょっと気になる」という方はぜひご連絡ください。

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