才能はあるけど、じぶんの強みがわからない

エージェント、人事としていろいろな人を見てくることがありました。
今までのべ10000人ぐらいの方々といろいろとお仕事をさせて頂き、才能があるにも関わらず、じぶんの強みがわからずに、才能が埋もれてしまっている人が非常に多くいることに気づきました。

価値観を押し付けられてしまったり、思い込みによって間違った方向へ導かれてしまうこともあります。
管理職や研修担当がいっていることは絶対あっているという思い込みで、疑問をもつことが無かったからかもしれません。

日本人の指導の仕方としては長所を伸ばすというよりかは、短所を長所に変えていくようにすることが多くあります。
そのため、才能を潰していることに気づいていません。

管理職や指導者が正解という思い込みから、指導する側の才能や特徴に気づかないケースがほとんどです。
そのため、じぶんの強みに気づくことがないまま、才能が開花することもないこともよくあります。

自信を持って行動するための7つの方法をきちんと認識することで、100％に近い能力を発揮することができるようになるとしたら、今すぐにやることで少しずつ変わることができるようになるでしょう。