セクシャルハラスメントについて

セクシャルハラスメントについて

セクシャルハラスメント（セクハラ）は、
職場における性的嫌がらせや不適切な言動を指します。
これは、被害者の意に反して行われる性的な言動により、職場環境が不快になったり、仕事の遂行に支障をきたしたりする行為を含みます。具体的には、性的な発言やジェスチャー、不必要な身体接触、性的な写真や動画の共有などが該当します。

セクハラは被害者の性別に関係なく発生します。
上司から部下への行為だけでなく、同僚間でも発生することがあります。
被害者がセクハラを受けたと感じた場合、それがセクハラと認識されることが重要です。つまり、行為者の意図がどうであれ、被害者が不快に感じることがセクハラの成立要件となります。

例えば、飲み会の席で不快な言動（性的な発言）で飲んでいたから！ではすまされません。
人は日頃考えていることでも理性があり、言っていいことと悪いことの判断をしますが、アルコールが入るとその理性が緩み、失態や失言につながります。
つまり、日頃そのような考えをしているけど、理性で押さえている、しかしアルコールが入ると本音がでてしまう、とも考えられますね。