10万円相当の給付金の幹事長合意。なぜ不満が渦巻いているのか。不平等意識がやたら目立っているが、それは本質では無い。目的と手段が一致してないことへの違和感なのだ。困窮対策なのか、経済対策なのか、子育て支援なのか、少なくとも報道では理解できない。私企業マネジメントならいずれ潰れる。