子どもが就職活動を選択したときに、親も子どもも「どんな会社がいいか分からない」と悩んでしまう。

そういうときこそ
「一緒に考えよう」
というスタンスが大切。

無理に答えを見つけようとするのではなく、何を大切にしたいかと問いかけることで、子ども自身の考えを引き出すことができる。