【受講者の声】事例で学ぶメンタルヘルス
キャリアコンサルタントは相談者のキャリア支援だけではなく、メンタル不調者へ対応することも増えてきています。しかしながら、実際のメンタル不調者への対応を十分できるキャリアコンサルタントは多くないのが現状です。
弊社の更新講習では、メンタルヘルス事例対処に必要不可欠な知識を得ることを目的とし、見立てやアプローチ方法などキャリアコンサルタントとして身に着けておくべき技能を習得します。具体的にはストレスに関する理論、セルフケアについて再度確認し、代表的な精神疾患（特にうつ病やパニック障害、適応障害）の事例に焦点を当て、その見立てと介入についてグループワークで学びます。
代表的な精神疾患は、DSM-5の診断基準に沿って検討します。この講習の後に、DSM-5ポケット版を買われる方が多くおられます！
受講頂いた皆様からのご感想
まずは小さな目標を設定して達成感を得られるようにすることが、精神的な負担を軽減すると考えます。進捗のフォローアップを行い、相談者が自己成長を実感できるよう支援を続けることが、持続的な回復を助ける事にもつながるのではないかと考えます。
（KANCHI様）
メンタルヘルスの問題は目に見えづらいです。一度メンタルヘルス不調をこじらせてしまうとなかなか復帰が難しいこともあり、短期的な目標だけでなく、中長期的にかかわりながら、ご本人がセルフケアができるように中長期的に関わる必要があろうかと思います。私たちキャリアコンサルタントがまずはご本人にしっかりと寄り添い、受容し傾聴していくこと、そしてご本人が望んでおられる職業生活によりよく近づけていけるように常に研鑽していけるように努力したいと思います。
（saya様）
相談者の支援はまずは体調のケアが一番、その後、相談者の背景にあると考えられる。自己理解や仕事理解の不足、認知のゆがみなど、キャリアコンサルタントならではの視点で問題を把握し、達成目標をたて支援していくステップが重要と考える。
（A.A様）
まず、それぞれの疾患についての知識を持たないと、ＣＬに寄添った支援まで行き届かないと強く感じる。また今日指導いただいた内容で、疾患についての判断（診断）やＣＬに伝わる恐れのある言葉は厳禁であると肝に銘じたい。どの事例も必ずリファーが必要になってくるので、ＣＣの介入領域とリファーのタイミング、そして適切なリファー先のネットワークを日頃から構築しておくことが重要であると認識した。
（ましりとＣＣ様）
キャリアコンサルタント更新講習スケジュール
■エゴグラムと自己理解
日程：2025年1月8日(水)19:00 - 21:00
■キャリア支援に活かすエゴグラム実践編～事例を通して学ぶ～
日程：2025年1月19日(日)9:30～11:30
■キャリアコンサルタントのためのブリーフセラピー入門～解決志向を目指す SFA編～
日程：2025年1月22日(水)19:00 - 21:00
■キャリアコンサルタントのためのブリーフセラピー入門～悪循環を断つ MRIアプローチ編～
日程：2025年1月15日(水)19:00 - 21:00
■キャリアコンサルティングに活かす「関係構築・傾聴スキル」～人とつながる神経システムを通して学ぶ～
日程：2025年1月19日(日)13:00～17:00
■倫理的課題への対応事例検討～現場で生じる守秘義務の例外～
日程：2025年1月13日(月)10:00～12:00
■仕事と不妊治療の両立支援 ～支援のための基礎知識と事例検討～
日程：2025年1月28日(火)19:00 - 21:00
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