「勤怠の管理がアナログだなあ」って感じることありませんか？
まだまだアナログな管理をしていることがあるのが現状です。
自分の働いた時間や休暇はしっかり記録したいですよね！
今回は、勤怠をノーコードツールで管理していこう企画です！
勤怠管理の現状
こんなお悩みありませんか？
・有給休暇の付与や失効の管理ができていない…
・労働時間や残業時間の把握・管理ができていない…
・そもそもまだ紙で管理してる…
・アルバイトやパートさん、派遣社員は入れ替わりが激しいので
別で管理している….
このようなお悩みをノーコードツールで解決しましょう！
ノーコードツールとは
ノーコードツールとは、プログラミングの知識が無くてもアプリ開発ができるツールのことです。テンプレートが用意されているので、自社に合わせてカスタマイズするだけで簡単でオリジナルに作成可能です。
今回はノーコードツールの中でも「Canbus.」について
ご紹介させていただきます。
Canbus.とは
顧客管理(CRM)、勤怠管理、会計/経理、ワークフローやファイル、
プロジェクト管理等の業務を1つに集約できるデータベース製品です。
勤怠をデータベースで管理することでペーパーレス化や
可視化に繋がります。
また、ユーザー無制限で使えるので、アルバイトやパートさん、
派遣社員の勤怠を管理する際も気軽にアカウントが発行できます！
便利機能①
ワークフローが簡単に作成できるので、休暇や残業などの申請がどこまで
進んでいるか一目で確認できます。
また承認者に通知が届くので承認漏れが防げます。
便利機能②
レポート機能がついているので、有給の付与や失効等の管理も
日付や名前を入力することで簡単に表示することが可能です。
最後に
今回は、勤怠管理にフォーカスを当てて『Canbus.』の活用方法を
ご紹介しましたがいかがでしたか？
行き届いた管理をして自分のモチベーション向上に繋げましょう！
気になった方は下記のお問い合わせフォームより
お気軽にお問い合わせください！
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