働く人向けマッサージビジネス概要2024-07-22

キーワード

・ストレスチェック義務化　労働安全衛生法において50人以上の事業所で年1回義務化されてる。→国としても心の問題の重要性を感じている。医療費増大、労働人口減少

・肩こり腰痛は誰でも､､､マッサージで肩こり腰痛等筋疲労軽減（不快感軽減でやる気up含める）で作業効率上がる

・マッサージしてる時は半覚醒、ヒラメキが生まれやすい

・短時間昼寝で身体脳疲労軽減､､､クイックマッサージ　休憩時間にタバコやコーヒ飲んだり同僚と喋ったりよりはマッサージの方が疲れ取れる

・椅子で5分マッサージ､､､マッサージ用ベットは場所限られる、幅取る。仕事場の自分の椅子で、座った状態でも肩のマッサージはできる。椅子に座って肩中心に5分ぐらいのマッサージでも肩こり緩和、脳疲労軽減効果はある。短い時間でもマッサージ頻度増えると疲労溜まりにくい。マッサージ師との信頼関係築きやすい。
マッサージ師が職場の環境理解できる。

・ハーロウの赤ちゃん猿の実験､､､生命維持考える上で、栄養の充足だけでなく心身の健康考えるとスキンシップは重要

・パーソナルスペース､､､心理的に他人に近寄って欲しくないスペースがある。マッサージは患者と、とても密着する。心にアプローチしやすい。

・アタッチメント理論の安全基地としての機能､､､マッサージ師が従業員を受容することで、従業員は元気を取り戻し仕事場に挑んでいける

・可視化､､､マッサージにより企業業績が上がる事が重要。タブレット、アプリ活用　可視化数値化、ストレスチェック？アンケートで従業員のやる気数値化　血圧脈拍測定　脳波　良導絡　等

・守秘義務､､､大前提

・マッサージ師が産業カウンセラーの資格を

・患者教育､､､健康知識　ストレス対処　労働基準法、健康保険等制度活用　等

・橋渡し役､､､企業上層部、上司、産業医等、マッサージ師のできる範囲で