【S-GROOVE】アパレル×人材会社の事業とは？サービスについて詳しく解説
こんにちは。
エス・グルーヴnote編集部です。
今回は、エス・グルーヴに興味をお持ちいただいた皆様に向けて、エス・グルーヴが展開しているサービスについてご紹介いたします。
S-GROOVEってどんな会社？
S-GROOVE（エス・グルーヴ）は、大手アパレル企業TSIホールディングスのグループ会社で、ファッション人材や店舗運営でお困りの企業に向け、派遣や販売代行などの人財支援サービスを提供する人材会社です。
第2弾は『派遣サービス』についてご紹介いたします。
エス・グルーヴ社員はどのように派遣事業と関わっているのかを解説しておりますので、最後までご覧ください。
▾第1弾！販売代行サービスに関する解説はこちら
そもそも「派遣サービス」とは？
派遣とは、人材派遣会社から紹介されたスタッフを雇う雇用形態のことをいいます。
派遣先企業（アパレルブランドなど）は業務に関する指揮命令（業務に関する指示など）を行いますが、スタッフと雇用契約を締結しているのは人材会社であるため、福利厚生や社会保険、給与の支払いなどは人材派遣会社が行います。
つまり、人材派遣とは「自社と雇用契約を結んでいない人材に働いてもらえる」仕組みとなります。
エス・グルーヴが提供する派遣の種類
エス・グルーヴでは、クライアントのニーズにお応えするために2種類の派遣サービスを提供しています。
■一般派遣
エス・グルーヴが運用する求人サイト（JOB GROOVE）に登録いただいた会員の中から、案件とマッチする人材を派遣します。
繁忙期や急な欠員で人手不足にお悩みの企業に需要が高いサービスです。
■エキスパート派遣
エキスパート派遣は、エス・グルーヴに社員として在籍する販売スタッフを派遣します。
高い販売スキルに加え、イベント対応やSNS運用など経験豊富なスタッフが多く在籍しているため、販売力が重視されるポップアップストアの開催時に需要が高いサービスです。
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人材会社でアパレル販売員として働くメリット
通常のアパレルブランドで働く場合は、数年間1つのブランドに属して勤務するケースがほとんどです。
しかし、人材会社でアパレル販売員として働く場合は、幅広いジャンルのブランドに携わりながら、様々な経験を積むことができます。
複数の店舗で販売経験を積むことによって、多様なスキルが身につき、スピード感のある成長を実感できます。
また、お客様のみでなく、お取引先のご担当者様やインフルエンサーと関わる機会もあるため、ファッション業界に関する知見が広がるでしょう。
事業担当者インタビュー
Q．エキスパート派遣サービスを支えるエキスパートスタッフ（販売スタッフ）の業務について教えてください。
エキスパートスタッフは、接客・販売（レジ業務等）のほかに、企業のご要望に応じて、SNS上でのオンライン接客（インスタライブなど）やスタッフアカウントへの出演、カラー・骨格診断イベント、受注会等の運営サポートなども行っています。
自主性を尊重して、自身の築きたいキャリアを実現するために必要なスキルを業務を通して身につけることができます。
また、オンラインでの販売をメインとするⅮ2Ⅽブランドで、オフラインでしか伝わらない魅力を接客を通して訴求できるという楽しさを経験できることも魅力の1つです。
Q．エス・グルーヴが大切にしている風土はありますか？
弊社は『人財の未来を切り拓く』というミッションを掲げており、このミッションを達成するために、挑戦を恐れずに最高のパフォーマンスを発揮することを大切にしています。
また、社員の個性を尊重し、社員1人ひとりの異なるキャリアプランを実現するためのサポートも全力で行っており、ダイバーシティの推進に注力しております。
▾インタビューの続きを見る
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まとめ
今回は、エス・グルーヴに興味をお持ちいただいた皆様に向けて、派遣事業についてご紹介いたしました。
今後もエス・グルーヴに事業についてお届けいたしますので、次回もぜひご覧いただけますと幸いです。
最後までご覧いただき、ありがとうございました！
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