Taku Unno

海野 拓 / Engineering Manager at note Inc. / #…

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海野 拓 / Engineering Manager at note Inc. / #2021apr_baby, #cx30, #Pokemon, #ACNH, #ガンプラ, #fgo, #minecraft https://lit.link/boscoworks

  • noteエンジニアのEM マガジン

    • 14本

    note社エンジニアのEMに関わるnoteをまとめた公式マガジンです。公式サイトはこちら→https://engineerteam.note.jp/

【LLM/AI】note AI creativeで学生インターンを募集しています

　noteでエンジニアリングマネージャーを務めている海野です。 　今回は、note AI creativeで新しく募集をすることになった学生インターン(有給)についてご紹介させて頂きます。 　もし大学生・大学院生でインターン先を検討中の方がいらっしゃいましたら、是非最後までご覧ください。 note AI creativeについて　note AI creativeは、2023年12月に設立されたnoteの子会社です。noteで培ってきた技術や資産を活用しながら、新規事業として

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    • 2023年の振り返りと2024年について

      　気がつけば2024年になってから、もうすぐ1ヶ月が経ちます。早いですね。変わらずバタバタと生活していて、一日が長いように感じる割に、月日が経つのはあっという間です。 　忘れないうちに2023年の振り返りと、2024年について少し考えます。 2023年振り返り健康の維持の難しさ 　思い返せば10年前、ちょうど30歳になる頃も大きく体調を崩した時期がありました。あの頃から生の芋が食べられなくなったのでした。大好物だったのに。 　去年は夏頃にコロナに感染し、後遺症と思しき皮膚

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      • スキルマップから見るEMの多様性

        　スキルマップというものをご存知でしょうか。「スキ・キライ」の軸と「とくい・にがて」の軸から構成される2次元4象限の図に対して、自分が思いついたスキルをマッピングしていくことで、自身が意識している得意不得意を明らかにするフレームワークです。私は現職で知りまして、自分自身のスキルの整理に役立てています。 　思い返すと、2023年初回のnote全体会（全従業員が参加する週に一度の会議）でCDOの宇野さんが紹介してくださって、その後自分でやってみたので、強く記憶に残っています。

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        • 正体不明の皮膚病の治療法（もしくは医療機関）を探しています

          三行まとめ2023年9月中旬から（主に）顔面の皮膚病に罹患 カポジ水痘様発疹症と酒さを疑われたがいずれも薬効薄い 頭皮の脂漏性湿疹、上腕部の毛嚢炎、その他全身の湿疹あり 症状顔 額、目の下にニキビ状の凸凹あり 額、目の下、鼻、口の周りの赤み 目の周りだけ白い 眉、鼻、口の周りの化膿 9~10月は鼻、目の下が化膿していて垂れるほどだったが快復 眉、口の周りは11月中旬頃から化膿 鼻は11月中旬頃から再発して化膿 顔全体の掻痒感、痛痒い 我慢できない痒み:

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        マガジン

        • noteエンジニアのEM マガジン
          14本

        記事

          PC周辺機器で車載動画の撮影に挑戦する

          　リモートワークの普及に伴い自宅のPC周辺環境が整備されてきた方も多いだろう。自分もその一人である。それらを用いて車載動画が撮影できないか？というのが今回の試み。 　結果から言えば「可能といえば可能」なのだが、走行中の自動車ならではの難しさも見えてきたので、まとめてみる。 実際に撮影した動画経緯　コロナ影響により2020年頃からリモートワークを始め、かれこれ3年くらい自宅にて仕事をしている。もともとPC周辺機器には興味があったこともあって、リモートワークをより快適に過ごすた

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          note経済圏を技術で支える。テックリードを募集します

          noteでエンジニアリングマネージャーをしている海野です。 今回は、noteで新しく募集をすることになったテックリードの求人についてご紹介させて頂きます。 もしご転職を検討中のエンジニアの方がいらっしゃいましたら、是非最後までご覧ください。 テックリード (会計基盤システム開発部門) - note株式会社 https://open.talentio.com/r/1/c/note/pages/77851 募集しているポジションについてFinanceドメインの開発を推進する業

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          読了「自分の怒りタイプを知ってコントロールする はじめてのアンガーマネジメント実践ブック」

          リモートで仕事をしていると、たまに同僚から「感情の起伏が小さいですね、怒ったりすることあるんですか」などと言われることがある。リモート勤務だから、業務時間の、それも一瞬だけの時間を同期的に共有しているため、相手の感情が伝わりにくいのは要因としては大きいのだろう。そういうコメントをくれる相手が他人に対して配慮できる人物だからこそ、そういったコメントが（気配り観点からも）出てくるのかもしれない。 怒らない性質かといえば、実際のところ、そんなことはない。私を深く知る人物は冒頭の発言

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          読了「自分の怒りタイプを知ってコントロールする はじめてのアンガーマネジメント実践ブック」

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          「エンジニアリングマネージャーのしごと」読書会を実施しました

          noteでEMをしている海野です。 昨秋出版されました「エンジニアリングマネージャーのしごと」読書会を社内で実施し、2023年1月末をもって終了しましたので、そのレポートです。 目的参加するEMは、読書会を通じて知識の幅を広げることができる EM以外の方は、EMの業務について理解を進めることができる noteエンジニアのEMマガジンに掲載されている記事にも何度か記載がありますが、noteには約50名のエンジニアが在籍しておりまして、私と @fukuiretu さんの2名

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          読了「子どもの才能を伸ばす最高の方法 モンテッソーリ・メソッド」

          元はと言えば育児関連の知識を得たくて手にとった本だった。どこで覚えたか定かではないが「モンテッソーリ教育」という言葉だけが脳裏に残っており、幼稚園の選定（と言っても息子の入園まではまだ2年以上あるが）に先だって知識を得ようと思ったのだった。 自律性のある子ども私はかつて新卒採用に携わったことがあった。日本の就活市場は独特で、未だに一括採用が主流だ。欧米の大手IT企業が謳うようなプロダクト開発手法や先進的な組織づくりをいち早く導入しているWeb系企業ですら、である。 このトレ

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          EM業のスキルマッピング

          新年度が始まるにあたり、自分自身の強みやWillがどこにあるのか、改めて棚卸ししようと思っておりましたところ、年始に弊社CDOがスキルマッピングの紹介をしておりまして、いずれやってみようと思っていました。 EMのスキル・・・幅広く曖昧ですね。以前同僚とGood/Bad/ToBeの議論をしたときにリストアップはしていたのですが、ちょうど先日の #RSGT2023 にてログラスの飯田さんが「エンジニアリングマネージャー業の抽象度マッピング」という興味深い内容のお話をされており、

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          もしエンジニアのあなたが採用業務を任されたら

          前職からエンジニアリング・マネージャー(EM)を名乗り始め、かれこれ5年程経ちました。EMとしての多くの時間をエンジニア採用に費やしてきました。 昨今では久松先生の著書「ITエンジニア採用とマネジメントのすべて」が記憶に新しいところではありますが、「エンジニア　採用」などでググれば、関連する情報が大量に出てくる時代です。それくらいにエンジニア採用市場は過熱しています。 このような状況下で、エンジニア採用業務にエンジニアが関わってくることも、いまや珍しいことではなくなってきまし

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          新天地におけるEMとしての再現性と成果

          本記事はEngineering Manager Advent Calendar 2022 の16日目です。EMアドカレに参加するのは2年連続となります。 2022年7月よりnote株式会社にEMとして入社しています。前職は株式会社リブセンスにてEMをしていました。前回のEMアドカレはリブセンスのEMとして書いています。 この記事では、EMとして入社したnoteで私が半年で何が出来たかを振り返ることで、昨年考えたエンジニアリングマネジメント業務の再現性が自分にあったかどうか

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          さようなら。すきです、かわさき、愛の街

          2022年6月に、長く住んだ神奈川県川崎市を転出しました。市内で何度か引っ越しましたが、合算すると10年ほど川崎市民だったことになります。 なぜ川崎が好きだったのか、なぜ転居する事にしたのか、備忘的に書き残そうと思います。 近年は家賃相場が高騰していたり、台風が来るたびに多摩川の水位が気になったり、必ずしも100点満点の街ではなかったけれど、また縁があれば住みたいと思っています。 川崎の良かったところアクセスの良さ 地図や路線図を見れば自明ではありますが、都内へのアクセ

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          2つの事例から見るエンジニアリングマネジメント業務の再現性

          　本記事はEngineering Manager Advent Calendar 2021の3日目です。 　2日目は@naoprさんの「かつてEMをやりたくなかった俺たちへ」です。エンジニアリングマネージャー（以下、EM）やりたくなかった時期・・・私にもあったなぁ。 はじめに　私は2017年夏頃よりEMを名乗って業務をし始め、本記事を書いている2021年冬時点で2つのプロダクトでEMを経験しました。 　EMを名乗って業務をするうえで、特定のチームでしか業務が出来ないのでは活

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          【男性育休】withコロナ時代に親になる

          　2021年4月に第一子を授かりました。体が大きく、健康で、人一倍泣き声のたくましい、元気な男の子です。 　この記事をしたためている2021年10月、彼は先日生後半年を迎えました。相変わらず元気で健康です。最近は寝返りをマスターし、気がつけばベッドの上でアザラシのような格好をしています。 　父となった私は、子の出生から9月末まで育児休業を取得しました。5ヶ月あまりの育児休業期間。私の周りにも育児休業を取得した男性は少なからずいらっしゃいますが、よく聞くのは1ヶ月（出生から新生

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          広報のための文化形成とWebマーケティング #採用広報を科学する

          　昨今の採用活動ではリクルートメント・マーケティングが重要であると言われており、候補者からの認知獲得からエントリー検討への誘導の局面における手段の一つとして、採用広報に対する注目度はこの数年で一気に上がったように見えています。 　私も採用にコミットしている立場として自分の成果を振り返ると、出来ていることと出来ていないことがあります（出来ていないことのほうが断然多いですが・・・）。他社の事例を拝聴することで、次の打ちてについて考えるきっかけを作ろうと、今回はイベントに参加させて

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