人材確保のため就職希望者を増やす果敢な取り組み

今朝の新聞記事で、引越し業界における高校生の新卒採用活動に関する記事を目にした。
引越し業界では、就職を希望する学生が少ないため、人材不足が深刻化しており、各企業は採用活動に工夫を凝らす必要に迫られているとのことだ。

アート引越センターは、就職希望者を増やす取り組みとして、２０２４年春に入社した高卒社員から、運転免許取得にかかる費用４３万円を企業側が全額補助することとした。

各企業は人材確保のために他社との差別化を図り、そのうえ人材の流出を防ぐために防衛的な賃上げも余儀なくされている。

あくまで私の予測だが、このような状況は最低でも今後５～１０年以上、継続するだろうと思う。
令和時代、中小企業は厳しい時代に突入した。