キャリアコンサルティングの社会的意義

1.社会及び経済動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解

①技術革新の急速な進展等、様々な社会・経済的な変化に伴い、個人が主体的に自らの希望や適性・能力に応じて、生涯を通じたキャリア形成を行うことの重要性と、そのための支援の必要性が増してきたこと。

②個々人のキャリアの多様化や社会的ニーズ、また労働政策上の要請等を背景に、キャリアコンサルティング活動の期待される領域が多様化していること。

2.キャリアコンサルタントの役割理解

①職業を中心にしながらも、個人の生き甲斐・働き甲斐まで含めたキャリア形成を支援するものであること

②個人が自らキャリアマネジメントすることにより、自立・自律できるように支援するものであること

③個人と組織との共生の関係をつくる上で、重要なものであること

④個人に対する相談支援だけでなく、キャリア形成やキャリアコンサルティングに関する教育、普及活動、組織（企業）・環境への働きかけ等も含むものであること