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昔から、

「たたき台」

という言葉をよく使うし、好き。

要は、

「0→1」

が好きで、まだ人や組織がやっていなそうなことを、最初に早くやるのが好きで、そこに没頭する。

“ニーズ“とかより、“価値“に近い。

評価より、自分のワクワク、ドキドキが勝るんだよね。

きっと、“価値“なんだよね🌈

あと、コーチングを学んで変わったのが、

フィードバックを素直に受け取れるようになった。

これは大きい。

目標を定めて、良い軌道で進めるか、そこで何を得たいか、それをオープンに伝えることを意識しているのも関連がある。

今日も2つの0→1のプレゼンからのフィードバック、

楽しかった✨

、、、言語化してスッキリ☆☆