パラレルキャリアで働いてみたら、メンタルが安定した。

学生時代を終えて、社会に出る時。

「どこかの会社に就職する」というのは、まだまだ王道の道だと思います。

フルタイムで働き、残業し、週二日はゆっくり休む。

ぼくもそんな道を歩んでいた一人で、15年ほどそんな生活でした。

でも、あとからわかったことですが、ぼくはどうやら「身の回りの環境から良くも悪くも影響を受けやすいタイプ」で。

職場環境との相性が悪くなってくると、働き続けることがむずかしくなり、７回ほど転職を繰り返しました。

ずっと働き続けることができない自分に、ひどく落ち込んだものです…

ただ、今は違います。

自ら起業し、小さく個人事業主として仕事をしています。

そして、思いました。

「パラレルキャリアって、めっちゃいいやんっ！」

と。

パラレルキャリアとは「複数の仕事の柱を持つ働き方」のことです。

「複業」なんて表現の仕方もしますね。

ぼくの今の働き方は、まさにこのパラレルキャリア状態。

大きく３つの仕事を持っていて、それが並列に並んでいます。

これがとても心地がいいし、そして理にかなっていると感じています。

メンタルも、すごく安定しました。

ぜひぜひ、ほかのみなさんにも勧めたい。

ただし、これは…

「ただ仕事を掛け持つこと」を推奨しているわけではありません。

というのも、「パラレルキャリアってオススメですよ〜」ということを人に伝えた時に…

「掛け持ちで仕事してるけど、かなりしんどく感じている。」

という声がありました。

これはもしかすると、ぼくがイメージしているパラレルキャリアとは違うかもしれません。

なぜなら、パラレルキャリアは…

複数掛けもつことで、仕事同士の「足りない部分」を補い合える関係で成り立つものだからです。

たとえば、フルタイムで会社で働いている人が、週末の休日を利用して、コンビニでバイトしたとします。

これも仕事を掛け持っている状態ですが、これはおそらく…

「時給〇〇円で雇われる」という仕事を２つ掛け持っている状態です。

言い方を変えると…

「時間を固定時間で差し出す必要がある」×「自分に裁量権が少ない」

という働き方を、２つ重ねてしまっているんですね。

もちろんこれで満足する方もいらっしゃいますが、「仕事同士の足りない部分を補い合える関係」ではない気がします。

一方で…

フルタイムで会社で働いている人が、週末の休日を利用して、フリーランスのライターとして仕事を引き受け始めたとします。

このフリーランスのライターの仕事は…

「時間ではなく成果で報酬が決まる」×「仕事を都度自由に選んでいける」

ものだったりします。

これは「フルタイムで会社で働く」状態だと、なかなか実現が難しいもの。

つまり…

会社で働くときに「もっと時間が短くできたらな」「仕事を自由に選んでいけたらな」と思うモヤモヤを、ライターの仕事で発散できる形になっている。

逆に…

ライターの仕事で「もっと稼ぎが安定したらな」「何でも一人でやるのは心折れるな」と思うモヤモヤを、会社で働くことで発散できる形になっている。

つまり…

双方にWIN-WINの形になっている。これがパラレルキャリアの真髄だと思っています。

実際にぼくがもっている３つの仕事に関しても…

どれも業務体系・報酬体系がバラバラです。

お互いに足りない部分を補い合える関係になっています。

その上で、イベントをやったり、企画をやったりといった「心が燃える」仕事をスポットでどんどん上に重ねていく感じになっています。

実際に稼働している時間はなかなか多くはなるものの、すべてが良い相互作用を及ぼしていることで…

自分の特性にフィットする働き方になっていて、心の安定にもつながっているのではないかと思います。

これをお読みのあなたが、これからの働き方を見つめ直すことがあるときは…

種類・形態が違う仕事同士で、パラレルキャリア状態にする

ということも、一つ手段として考えてみてもいいかもしれません。

なにか参考になったら、幸いです。

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ここまでお読みいただき、ありがとうございました。

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あらためまして…

繊細・敏感なHSPの人が集まる、オンラインコミュニティ「ひみつ基地」を運営しています、オフィス秋晴れ代表のばっしーと申します。

「HSP・内向型でメンタルダウンと転職を繰り返す会社員が、起業して働き方をデザインしたら、ストレスフリーで心豊かな毎日になった」

この体験をもとに、起業支援・コーチング・セミナーなどやってます。

もちろん、上記のパラレルキャリアの実現の仕方なども、クライアントさんにはお伝えしています。

「フリーな心で、豊かに生きる」

そんな状態を実現できる人が一人でも増えていくように、今日も活動しています。

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