自分の1時間の価値は今の時給と釣り合っていますか？
株式会社ジェー・シー・プラス社員 yamamotoです。
先日、正社員の給料を時給換算してみたら・・、という記事をたまたま見ました。
確か、その記事によると、平成29年度の正社員の平均時給は2,000円弱だったと思います（少し古いデータです💦）。
平均時給はシンプルに説明すると、基本給と各種手当を足して年間の労働時間（年間の労働日数×1日の所定労働時間）で割ります。
※この計算に含まない手当があります。
※土曜日だけが短時間の職場の場合は計算過程が増えますね。
そんな平均時給ですが、派遣社員さんではどうなのでしょうか？
調べたところ、事務職派遣の相場は1,300円～1,400円なんだそうです。
正社員の方は責任も重いですし、ある程度残業が発生するのもあたりまえ。
正社員時給2,000円と派遣社員1,300円～1,400円との差はそれなら仕方のないこと。
では、パートタイムや学生のアルバイトさんはどうでしょう？
例えば一般事務職や簡単な販売員であれば、ハローワークインターネットやバイト情報誌で見るに、地域別最低賃金ぎりぎりか、最低賃金にほんの少し足しただけ、という印象です。
私は結婚後は正社員を辞め、夫の転勤先の各都道府県でパート就労をしています。
ハローワークやインターネットで仕事を探しますが、パート・アルバイトは本当に最低賃金に近い時給です。
2021年10月1日以降、全国平均の「地域別最低賃金」は、時給930円。
派遣社員さんよりさらに低い。
まとめると、
正社員・・・時給2,000円弱
派遣社員・・・時給1,300円～1,400円くらい
パート・アルバイト・・・900円強
もし、正社員とパート・アルバイトが同じような内容の仕事をしているなら、この2倍以上の差は悲しいですね。
2020年４月１日より（中小企業は2021年４月１日より）義務化された同一労働同一賃金。
こちらがもっと浸透すれば、この差はもっと縮まるのでしょうか。
もちろん、正社員とその他従業員には責任、異動等の差があるので、全く同じの時給、とはいきません。
正社員で働く人の方が年収やボーナス、昇給が大きいことなどはなんとなく納得できるのですが、時給に換算した場合の差が大きいことは、人間の価値が低い、と突きつけられてるようで自信を無くします。
最低賃金の全国平均が1,000円以上にはなってほしいなと思います。
今、正社員で働いている方も、あまりにも残業が多く、その残業代がきちんと払われていないと、時給換算すると最低賃金より低いかもしれません。
あなたが1時間働いたお金で何を買えますか？
何ができますか？
そのように考えると、自分の仕事がむなしくなったり、楽しくなったり。
時給換算するとシビアに見えてきます。
もちろん、仕事はお金だけではありません。
社会参加や経験・勉強、自己成長ができます。
自分が納得できれば、それでいいのですが。
わが社は障害者雇用をコンサルティングする会社です。
株式会社 ジェー・シー・プラス
弊社スタッフが投稿する記事もフォローしてくれたら嬉しいです。
＜株式会社ジェー・シー・プラス（JCP）代表＞
＜株式会社ジェーシープラスゆのき。主にウェブ関係担当。ジョブコーチ＞
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