グローバルインパクトとは

グローバルプロダクトをつくり、
 グローバルマネーを動かせても、
  グローバルマネジャーが育成できない日本企業

欧米本社でビジョンをつくっても、
   上手く伝わらない外資系企業の日本支社


専門能力の高い メンバーはそろっても、
   機能しないグローバルチーム

私が組織コンサルタントとして、 欧米のFortune Top 100企業と日本の大手企業の上記のような課題を扱い始めたのは、1992年からです。

95年、シリコンバレーから戻り、創設3年目のグロービスに参画。

そして、99年に独立。グローバル人材育成と組織開発を専門とするグローバルインパクトを設立したのです。

「船川淳志公式サイト|グローバル人材育成のグローバルインパクト」


この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?