複業人材を最大限に活かす！複業人材の採用前、採用後に企業が気をつけておきたいポイントを解説
日経COMEMO／KOLの大林です。複業マッチングプラットフォーム「Another works」を運営しています。企業が複業人材を採用するのはゴールではなく、仲間になった複業人材がいかにバリューを発揮するかが重要になります。今回は受け入れ側企業(採用する企業)として気をつけるべきポイントを解説させていただきます。
働き手の不足は複業人材で解決まず前提として、なぜ今複業の社会実装が必要なのかというと、人口減少により働き手不足が深刻になっているということが背景にあります。複業は
