「アマゾンの最強の働き方」

辞書…

3月25日に自宅に届いて約３ヶ月。本日読了しました。
最初の印象としては厚い本だな。と感じました（実際500ページ）が
読み終わった今となっては、企業としての amazon の一端を過不足なく記載いただき、ありがとうございました！という印象になりました。

アマゾンの最強の働き方──Working Backwards

気になったPOINTは…

ナラティブ（物語）で記載された資料
　→パワーポイントと違い後から読んだ人でも理解できる資料にする
自社内で完全に切り離されたシングルスレッドチーム
　→利害関係で機能しないチームは✗、切り離して高い推進力を出す
自社内が求める人物像・指針を明確にする
　→立場に関係なく正しい指針・ルールに沿って発言・行動する

特に口語体、物語形式で資料を作成する。と言うのは非常に効率的だと感じた。
まず、資料を作成し、打ち合わせの前に黙読。そのタイミングで全員の前提知識を揃えてから打ち合わせを行う。
その為、前もって資料の共有などは不要。

また、上記の打ち合わせの際に指針を明確にし、それを資料の一番上に添付すること。
例えば、「速度と品質なら品質を選びます」と明確に決めておけば打ち合わせの際に意見をまとめやすい。

上記のような内容を実際の例（プライム・ビデオ、AWSの企画段階からリリースまで）を通して記述しており、わかりやすく実例から学べたと感じました。