櫻川 晃弘

92年生まれ>2016/04-2020/01:インテリジェンス(現:パーソルキャリア)>2020/02-03:div>2020/04-現在:ジョイントベンチャー

採用活動において、採用人事・エージェントが心がけた方が良いこと。

私は、元々、大手人材系企業の出身で、今は人事をしています。 人事経験は浅いのですが、両方の立場を経験している点から、 少しでも世の中の人事・エージェントの方のため...

できる課長は「これ」をやらない

本書は、株式会社識学 代表取締役社長の安藤 広大さんの書籍です。 中間管理職の方は、成果を出すために、何をして良くて、何をしてはいけないか、ということについて書か...

イノベーションのジレンマ

本書は、クレイトン・クリステンセンさんの書籍です。 2000年頃の本なので、少し古い本ですが、巨大企業がなぜ滅びるのかということについて書かれており、勉強になった一...

嫌われる勇気

本書は、アドラー心理学に基づいた書籍です。 私は心理学者でも何でも無いので、本書の全てを理解したとは思っていません。 本書には、以下のようなことが書かれていました...

ZERO to ONE 君はゼロからなにを生み出せるか

本書は、PayPal創業者のピーター・ティールさんの本です。 私は起業はしたこと無いのですが、結論、私にとっては刺激的、かつ感動的な本でした。 0→1の人は、未来を変える...

【入門】考える技術・書く技術 日本人のロジカルシンキング実践法

本は全てにおいて、読むだけではほぼ意味がないと思っています。 その中でも、特に本書は実務的なため、実践、訓練が必要だと思います。 全体として、入門編のため、内容...