施設で私が提案した事が♪

たいした事ではないのですが、私には“たいした事”だったので、今日の日記はそのお話です。

約５年の介護職、私は全て“派遣職員”として働いてきました。

それは、モデルやランニングタレントをやっているからなのですが、

派遣って、どうしても『外部から来た人』という感じで、今までの施設(派遣先)では会議や研修に参加する必要がなかったり、込み入った内容の決め事や作業はノータッチだったり。

業務の事で思う事があっても、軽い提案はさせてもらっても、正社員の方々が決める事に従うような形で、その点は残念だな・・・と感じながら働いていました。

それが、今の勤務先のサ高住は、今までと違って職員さんも少人数でマンモス施設でもなく、

アットホームなので、私も正社員の方のように色々な事をやっています。

それで、今までの施設だったら『私に権限は何もないし・・・』と絶対諦めていた内容、

『こうした方が良いのでは？』と思っていた事いくつかを、思いきって先月の会議で発言してみました。

コロナ禍で、今までやっていた利用者さんが集まる系の事が一切やれなくなり、

入浴介助などしていると、利用者さんがどんどん心身機能が低下しているのが分かって、すごく気になっていたのです。

ついこの間も勉強した“介護予防”でもまさにそうでしたが、日々の少しの活動で特に高齢者の方は状態が大きく変わります。

最初はコロナで禁止になった事も、数ヶ月の我慢かな？と誰もが思っていましたが、１年経過しても先が見えず、この先いつまでコロナ禍なのか分からないから、

『その中でも出来る事を工夫してやれないか？』

と思いました。

勤務先の現在の事なので詳しくは書けないのですが、食事に関する工夫と、体操に関する事を

コロナ対策を万全にした上で、対象者さんを決めて、少人数だけ再開させてみようと私は考えました。

他の職員さん達に、介護予防の観点から説明をしてみたら『そうかもしれない！』『誰もやろうとしなかったから、ありがとう！』となりまして。

私としては“初めて意見が通ったーー！！”と、やはり嬉しかったです。

それで準備を色々して、昨日までに何度か試す事に。

利用者さん達は『あなたのお陰で元気が出た』『ありがとう』と、全員の方が喜んで下さり、実際かなりの笑顔を見られて、
　　

介護職では今までなかった感動というか、喜びを感じる事が出来ました。

でもコロナ禍である事には変わらないので、注意しながら、続けられたら良いなと思います。　

そして、“誰でも良い”“ただ働いているだけで良い”は嫌なので、これからも試行錯誤したいです。

　

今日も貴重なお時間を使って、読んで頂きありがとうございました(*^-^*)
　
亜希