ティール組織のその先を考えてみた（究極型パラダイム）

ChatGPTを用いて経済・経営記事を投稿しています。インテグラル理論、ティール組織、…

ティール組織のその先を考えてみた（究極型パラダイム）

ChatGPTを用いて経済・経営記事を投稿しています。インテグラル理論、ティール組織、Thinkers50を中心に色々なアイデアを説明します。CAIサイクル、タイムリーダーシップ、Being経営、未来ジョブ理論、恒常的イノベーション、生きがいイノベーション、協力主義、web4など
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CAIサイクル：経営学と自己啓発界のiPhoneとなりうるポテンシャルを秘めたアイデア（究極型パラダイム：ティール組織のその先へ、七つの習慣と世界標準の経営理論を置き換える）

ＣＡＩサイクルの説明 ティール組織の先にある究極型パラダイムにとって重要な三つのブレイクスルーは、パラダイムの位置取り、CAIサイクル、Being経営である。 そこで今回はCAIサイクルについて言及する。 CAIサイクルとは、 CがCollaborationの協力主義、 Aがaggregationの知の集約・統合 IがIkigai・生きがいである。 そもそもなぜ人が組織を作るのか？という究極的な理由を考えると、それは協力するためである。 そしてなぜ人は協力するのか？と

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    • ベーシックインカムとティール組織とその先「労働競争と資本主義の限界を解決する」

      ティール組織とその先の導入 ティール組織はざっと言えば、「労働の苦痛を軽減した組織の共通点」から発見された組織だ。月曜日が苦痛にならない、労働の苦痛を軽減した組織として注目されるようになった。 しかし、このティールというのはインテグラル理論の中ではまだ過渡期でしかない。言ってみれば、ドラゴンボールの中では身勝手の極意まであるなかで、ようやくスーパーサイヤ人になった程度。ワンピースでもギア５まであるなかでギア２みたいなものである。ようはティール組織のその先のポテンシャルはと

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      • 宇宙が存在する理由③:最新哲学からインテグラル理論を再考する。暫定版

        インテグラル理論は最新哲学「新実在主義」「思弁的実在論」には批判されている。しかし、相容れないものではない。むしろ最新哲学こそインテグラル理論的である。また「新実在主義」「思弁的実在論」も完全に相容れない存在ではない。 そこで新たなインテグラル理論を考える上で、最新哲学に否定されるくらいなら、いっそのことこれらを取り込んでしまおうと試みる。そこで根本的な考えをざっくりおさらいする。 ・新実存主義の中に思弁的実在論が成立する範囲があることを認める。 →このような試みはすでに

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        • 宇宙が存在する理由②：「人類を科学する」への個人的な回答、現代哲学を参考にした更なる考察

          前回の記事で、宇宙の作者がエントロピーであることを説明しました。 今回はそこから先に、現代哲学を参考に、なぜ宇宙が存在するのか？哲学的に考えてこの宇宙は何か？を説明を試してみます。あくまで、これは個人的な考えに過ぎません。枝葉の言葉遣いや引用は間違っているかもしれませんが、幹はこの主張です。 結論：宇宙は偶然ゆえに必然的に存在する。そして、ここから個人的には納得のいく哲学的な洞察を得ることができました。当然、これが哲学的な主張になると考えてはおらず、あくまで個人的な洞察で

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        • 究極型パラダイム　ティール組織のその先へ
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        • CAIサイクル　経営学を置き換える　新たなサイクルの登場
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          宇宙が存在する理由：「人類を科学する」への個人的な回答。

          究極型パラダイムの参考になるものとして、記事を読んでいた時のこと。 ここで、なぜ宇宙が存在するのか？（究極的な問い）というものと、その答えを見て思い出しました。 そういえば、なぜ宇宙が存在するのか、そしてなぜ人が幸せを求めるのか？などについて「個人的に」とはいえ、答えを持っていたにも関わらず、まだ書いていませんでした。なのでここに書いて置きます。枝葉の言葉遣いや引用は間違っているかもしれませんが、幹はこの主張です。 これをなるほどと思いつつ、そういえばその正体を知ってる

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          宇宙が存在する理由：「人類を科学する」への個人的な回答。

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          インテグラル理論と最新哲学、究極型パラダイム「最新哲学を導入したVerのインテグラル理論を作ってみよう」

          インテグラル理論はメタ理論であり、スピリチュアル的な視点も持っていて、哲学とは異なる。そのため、インテグラル理論は「もっとも統合的な理論」だと言う割には、全く受け入れられなかった（このせいで、社会的にはインテグラル理論は、アドラー心理学のような自己啓発の一つのような扱いだった。そう思われていたら、ティール組織で実際に使える理論と再評価された流れがある）。 そういう背景があるけれど、本質的には最新哲学と矛盾するものではないようである。ということで、最新哲学を導入したVerのイ

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          インテグラル理論と最新哲学、究極型パラダイム「最新哲学を導入したVerのインテグラル理論を作ってみよう」

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          恒常的イノベーションについてChatGPTに書かせてみた。

          恒常的イノベーションについて 必須型恒常的イノベーションは、日常生活に欠かせないものであり、その存在が当たり前のようになっているものを指します。例えば、トイレやシャワーなどの衛生設備、電気やガスなどのエネルギー供給、自動車や公共交通機関などの移動手段などがこれに当たります。 これらの必須型恒常的イノベーションは、社会的インフラストラクチャーとして位置づけられ、その存在が社会の安定や発展に不可欠です。また、時代が変わっても、必須的な役割を持つことから、新しい技術やサービスが

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          ChatGPTとの対話〜ChatGPT出現以降の世界で必要な能力などについての対話〜

          個人的にChatGPTの登場によって、クリエイティブな仕事が事務作業よりも先にAIにとって代わられそうになっていることが衝撃的であったが、同じようにこのことについて衝撃的だったという見方は多いか？ はい、ChatGPTのようなAIの進歩によって、クリエイティブな仕事が自動化される可能性があることについて、多くの人々が驚きや懸念を抱いています。これは、今後、クリエイティブな仕事が失われる可能性があることを示唆しているため、個人的な感情に基づくものではなく、広く共有される現実で

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          ChatGPTがもたらす経済、政治、社会の改善と期待される効果

          ChatGPTが示す社会への効果ChatGPTの登場により経済、政治、社会において特に改善が進む部分はあるか？経済においては○○、政治においては○○、などといった形で具体的に述べた上で、優先度を付け、特に大きな効果が望める変化について説明せよ。 ChatGPTの答え私、ChatGPTの登場により経済、政治、社会において多くの改善が期待されます。以下に具体的な項目を挙げ、優先順位に基づいて説明します。 【経済】1.データ分析の効率化 ChatGPTは大量のデータを処理す

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          ChatGPTによりWeb4.0が到来したか？？ChatGPTにWeb4.0について聞いてみた

          ChatGPTの登場により、すでに社会はweb3.0を超えweb4.0が到来したのだろうか？？質問してみることにした。 ChatGPTにweb4.0について質問してみた。 質問内容:web3.0の次の段階にあたるweb4.0とはどのようなものだと予想されていたか？具体的にweb3.0の要素がどのように変化するものと予想されていたかについて説明せよ。 返答:現時点では、Web4.0という用語は一般的には使われていません。しかし、一部の専門家は、Web3.0の進化がWeb4

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          労働時間によって生産性は決まるのか検証する「ワンファクターモデル経済学の検査編」

          労働時間の削減はサービス業の中小企業の一人当たり生産性を上げないという研究報告 これまでの研究者の報告をまとめると、①睡眠時間を削るほどの長時間労働を減らすことは生産性に向上に直結する。睡眠時間を削ってまで働くことは厳しい負の効果がある。睡眠時間を確保できるくらいに長時間労働を無くすことは生産性から見ても絶対に必要である。睡眠時間を削れば生産性どころか生産量すら減る。②しかし、すでに定時帰りが常態化した企業において労働時間を削ることは「大企業・製造業・それ以外に人手不足の中

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          日本経済は再生する！！ワンファクターモデル経済学の提唱する日本経済再生物語＋こういうアイデアの出し方について

          日本経済は失われた〇〇年を脱して、再生する！！これ自体は明るいニュースだ。最低でもここから更に落ちるか復活するで言えば、間違いなく復活するのだ。 環境は、国家ごのの一人当たり生産性が労働時間によって決まることを発端としている。 A.労働時間が短い国の生産性は高い B.日本の労働時間は毎年減っている この二つの関係から、日本経済は生産性においてはいずれ再生することが織り込み済みである。 日本は経済の中均衡的には失敗したかも知れないが、大均衡的には特に失敗してはいない。や

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          ワンファクターモデル経済学が明らかにする経済・経営の全貌

          去年の記事を新たに総まとめして描く。ワンファクターモデル経済学とインテグラル理論を使うことで社会経済の仕組みを明らかにすることができる。 経済学で分かっていることおさらい：長期的には生産性がほぼ全てだ 経済の教科書では「長期的な豊かさは生産性によって決定される」ことが示されている。この生産性は、最長期的に見れば、金融政策、財政政策の量、失業率、インフレ率、国債発行額などでは決定されず、技術水準という中身で決まる。 経済学は生産性の学問。「イノベーション＝技術＝生産性」で

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          Thinkers50殿堂入り&アイデア全部アップデートに挑む。解説ver『Web4』『未来ジョブ理論』『究極型パラダイム』『CAIサイクル』『タイムリーダーシップとBeing経営』

          Thinkers50殿堂入りについて解説をしつつ、どうアップデートされているかも説明する。 Thinkers50は経営思考学界のアカデミー賞ともノーベル賞とも言える存在だ。2001年から隔年で開催されている。中でもトップ50位の上位に居続けたものは殿堂入りを果たしている。経営学界でも多大な成果を上げ、今では当たり前となった経営用語もThinkers50由来のものが多い。 2021年の殿堂入りリチャード・ダベニー(Richard D’Aveni) 製品やサービスの差別化が

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          イーロン・マスクの経営戦略『逆張りの戦略』『テスラ生産方式』+おまけ『なぜイーロンマスクは輿水幸子が好きなのか？考察』

          逆張り的な戦略を取るイーロンマスク『通常はリストラは悪手』 通常の経営戦略では、従業員の首を切ることは悪手だ。モチベーションの低下を招き、企業のイノベーションを停滞させてしまうためだ。従業員の首を切って企業が長期的に上向く例は少ない。日産も結局、長期的には上向かなかった。経営で基本は首切りをするくらいなら配置移転をしたほうが良いようだ。 では、イーロン・マスクのTwitterの大規模リストラはどうなるのだろうか？ 長時間労働時間をするイーロンマスクの逆張り戦略『本来、労

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