ABABA広報
社員インタビューや各メンバーをフィーチャーした記事をまとめています。
福利厚生や各チームの業務内容などに関する記事をまとめています。
毎月開催している入社式、月初会などの様子をまとめた記事を中心にまとめています。
ABABA広報の尾上です。 株式会社ABABAは明日10月19日で設立4周年を迎えます。めでたい！ ということで今回はこれまでの4年間の歩みを振り返り、改めて株式会社ABABAはどんな会社かということを皆さまにお届けしたいと思います。 2020年弊社は2020年10月19日に法人としての歩みをスタートさせました。 各メディアでもお話していますが、そもそもの創業のきっかけは、代表2人の共通の友人が第一志望企業の最終面接で不採用になり「就活うつ」状態になってしまったことです。
ABABA広報の尾上です。 今回は昨日に引き続き、10月にリーダー・マネージャーへの昇格を果たした3名のクロスインタビューをお届けします。 ▼前編や3名のプロフィールはこちらから ■リーダー・マネージャーとして感じるやりがいQ:マネジメントをする中でやりがいを感じたり嬉しさを感じるのはどういうときですか？ 中井「メンバーが成果を出した時がうれしいです。それに尽きる。」 中村「メンバーが自分の期待を超えてきた時はうれしいですね。期待値の150％くらいのアウトプットが来た
ABABA広報の尾上です。 先日(と言ってももう2ヶ月近く前)の内定式に合わせて昇格人事が発表されました。 ▼そのときの様子はこちら 今回はリーダーとマネージャーに昇格した3人をお呼びして「マネジメントレイヤーから見たABABA」というテーマを中心にお話してもらいました！ それぞれの業務内容などは以下の個人インタビューをご覧ください。 1人目 フィールドセールス部門リーダー中井さん 2人目 インサイドセールス部門マネージャー中村さん 3人目 toCマーケティング部
ABABA広報の尾上です。 今回は先日開催された「『REALME』全国一斉就活模試」PRイベントの様子をお届けします。 イベントにはなんとフリーアナウンサーの森香澄さんも登場！ 実際に『REALME』のAI面接を受けていただき、就活生時代実際に受験した企業に受かる可能性=内定判定を算出させていただきました。 気になる結果は…？？ ■そもそも … 『REALME』全国一斉就活模試とは？先月リリースしたABABAの新サービス、就活版全国共通模試『REALME』。そこから新たに
ABABA広報の尾上です。 ABABAでは毎月、社内で設定しているミッション・ビジョン・バリュー 「隣人を助けよ」「いいザコでいよう」「尖ろう」「10倍成長思考」を 最も体現していた人を全社投票で決め、MVPとして表彰しています。 今回は投票の際に寄せられた「バリューを体現していたエピソード」から ABABAメンバーの頑張りを見ていきましょう！ 10月度バリュー大賞！ 広報 尾上3票を獲得したのは…カスタマーサクセス 土屋さん！【10倍成長思考】 Slackでのやり取りを通
ABABA広報の尾上です。 気がつけばもう11月…早い…早すぎる…。忘年会の予定とかが入り始めていて頭がバグりそうです。 さて、新しい月を迎えたということで今回は毎月恒例月初式の様子をお届けします。 (余談) 毎月司会の杉原さんが地声でMCを頑張ってくれていましたが、毎月喉が死んでいたということで今回からワイヤレスマイクが導入されました。やったね！！！ ■新たな仲間の紹介今月はフィールドセールス2名、内定者インターン1名計3名がABABAに仲間入り！ 「ABABAを選んだ
ABABA広報の尾上です。 先日、弊社が提供する新卒向けダイレクトリクルーティングサービス『ABABA』が日本の人事部「HRアワード2024」にてプロフェッショナル部門(人材採用・雇用)の最優秀賞をいただきました。 「HRアワード」はHRに関するサービスや取り組みを表彰するアワードとしては国内最大の規模を誇る名誉ある賞です。 ▼「HRアワード」特設サイト ▼ 授賞式レポート 今年は過去最多となる404件の応募の中から選ばれた14件の企業・書籍・人事が選出されたということ
ABABA広報の尾上です。月の初めということで、今月も月初会を行いました！ 今回はオフィスを飛び出しなんと横浜スタジアムで開催！ 8月と上半期の振り返り、そして野球観戦で親睦を深めた様子をお届けします。 ①新しい仲間の紹介 今月はバックオフィス、インサイドセールス、カスタマーサクセスに1名ずつ新たな仲間を迎えました。 これからよろしくお願いいたします！ ②8月の振り返り 各チーム今月も大きな成果をたくさん出しました！当たり前のように高い目標を達成していくメンバーの熱意
ABABA広報の尾上です。 この度、弊社の新卒向けダイレクトリクルーティングサービス『ABABA』が日本の人事部「HRアワード2024」にてプロフェッショナル部門(人材採用・雇用)の最優秀賞に選出されました！! 今回は昨日開かれた表彰式の様子をお届けします。 ■そもそも…HRアワードとは ▼人事さんたちのバイブル「日本の人事部」 ▼HRアワード特設サイト 今回は過去最多の8,355名から投票があり、こちらも過去最高となった404件の応募の中から14組に最優秀賞・優秀
ABABA広報の尾上です。 今回は"企業様に『ABABA』をご活用いただくにあたっての要！”の役割を担うカスタマーサクセスのお仕事について掘り下げていきたいと思います。 そもそも カスタマーサクセスとは？カスタマーサクセスとは、読んで時のごとくお客様(カスタマー)に成功体験(サクセス)を提供するための役割を担うポジションです。 カスタマーサポートとの違いは何なのかということがよく疑問として挙げられますが、説明すると以下のようになります。 企業によってはカスタマーサクセスとい
ABABA広報の尾上です。 ABABAメンバーの働き方や考え方を、インプットに使っている本やサイトという側面から深ぼる新企画「ABABAメンバーのインプット」をスタートします！ 今回は 今回は年間3.5万人以上の学生会員を獲得したtoCマーケチームのマネージャーに先日昇格した樋口さん メディア露出や自社広報コンテンツ全般を牽引する広報チーム立ち上げ担当尾上 のインプット素材を大公開！ これを読めばABABAの業務への解像度が少しだけ高くなるかもしれません。 toCマー
ABABA広報の尾上です。 ABABAでは毎月、社内で設定しているミッション・ビジョン・バリュー 「隣人を助けよ」「いいザコでいよう」「尖ろう」「10倍成長思考」を 最も体現していた人を全社投票で決め、MVPとして表彰しています。 今回は投票の際に寄せられた「バリューを体現していたエピソード」から ABABAメンバーの頑張りを見ていきましょう！ 9月度バリュー大賞！ インサイドセールス 田中さん 入社初月から大活躍の田中さん。ぶっちぎり一位の6票を獲得しました。 カスタ
ABABA広報尾上です。 8月の末に弊社代表 久保が「ForbesJAPAN 30 UNDER 30」に選出されたことを発表しました。 「世界を変える30歳未満」を選出するこちらのアワード。そんな名誉ある人材の一人に選ばれ、スタートアップ企業の代表として奮闘する久保代表は一体どんな生活をしているのか！ 今回は9月のとある1週間の様子を本人に写真で収めてもらい、記事にしてみました。 久保さんの生活を覗き見ることで、弊社の解像度も上がるかもしれません。 ちなみにサムネイルの
ABABA広報の尾上です。 10月に入り、メディアでも各社のユニークな内定式の様子が取り上げられていますね。 ABABAでも次の春に入社する内定者を迎え、内定式と月初会を執り行いました。 既存のメンバーにとっても気持ちを新たにする機会となった一日の様子をお届けします！ ①内定者のご挨拶今月で設立から丸4年を迎え、5期目に突入するABABA。 新サービス『REALME』のリリースも行い、就活生の目線を大切にしながらサービス開発を加速するためにも来年の春に入社予定の内定者５名を
ABABA広報の尾上です。 ABABAは昨日、『ABABA』『ABABAアルムナイ(アバクル)』に続く新サービス『REALME』をリリースしました。 今回はABABAの原点である「隣人を助けよ」の思いと、データドリブンでサービス開発を進めるカルチャーが生んだ新サービス『REALME』についてご紹介します。 就活版全国共通模試『REALME』とはこのほどリリースした新サービス『REALME』は、AI面接で可視化した能力を志望する企業の最終面接まで進んだ就活生の能力と比較するこ
ABABA広報の尾上です。 この度、ABABAはオフィスを移転し、今週より新オフィスでの営業を開始しました。 今回はオフィス移転のきっかけから新オフィスの様子まで、写真多めでお送りします。 オフィス移転のきっかけ 2023年12月、シェアオフィスを卒業し初の自社オフィスとして入居したリードシー恵比寿ビル。 移転に際してチームビルディングの研修も実施したと聞いてます。 「30人規模まで来年中に拡大させたいです！」という久保の願いは入居から半年余りで現実となり、あっとい
