“ビッグボス”から学ぶ上司のあり方

モーニングドッグショー　〜経営者2匹の男子校ラジオ〜

2021年11月30日 17:31

『やだ年がバレちゃうじゃない』

♣チキン：
おはようございます。モーニングドッグショーお金と心理学
ファイナンシャルプランナーのChikenです！

♠ターキー：
心理カウンセラーTurkeyです！

♣チキン：
このチャンネルでは、YouTube・standfm・Twitter・Instagramなどで頂いたメッセージをテーマにして、毎日１０分程度の役立つお話をしていきます。

♠ターキー：
よろしくお願いしますー！

♣チキン：
最初なんて言ったんですか？

♠ターキー：
やだ、もうみやちゃん

♣チキン：
今日は誰のモノマネですか？

♠ターキー：
そんなに言ったら私が悪いみたいじゃな〜い

♣チキン：
ちょっとわからないですね。

♠ターキー：
ごめんねえ、ごめんねよっちゃあん

♣チキン：
ピンクの電話ですね。

わかった人いますでしょうかね？
メッセージ頂きました。Stand.fmのレターで頂きました。

相談：
雰囲気の悪い職場をなんとかしたいです。
とりわけ、ベテラン女性スタッフの周りに対する反応の配慮をしてもらいたいと思ってます。
仕事は出来るし、個人としてはなんら問題はないのですが、新しく加わるスタッフや営業メンバーに指摘する際の言動がきつく、それが原因でやめていったメンバーもいます。
指摘自体は正しいのですが、指摘を受けた側が心理的ストレスを受けにくい表現をして欲しいです。
どのように話をすべきでしょうか？

♠ターキー：
というご相談を乃木坂４６から頂いたと、

♣チキン：
違います違います！！乃木坂４６ではありません

♠ターキー：
AKBですか？

♣チキン：
違います。確かにベテランもいるけどね。

♠ターキー：
少女時代からということですか？

♣チキン：
なんでそうなる？みんな忘れてるよ少女時代。
女性アイドルグループからの相談ではありませんので。

♠ターキー：
あ、違うんですね。メンバーって言ってたから

♣チキン：
違います。

♠ターキー：
それが原因でやめていったメンバーってまゆゆじゃないんですか？え、じゃあティファニーですか？

♣チキン：
だから違うって。で、少女時代はわかる人だぶんいないから。あなただけだから。馬鹿みたいにハマって韓国人専門のガールズバーに通い詰めてたの。

♠ターキー：
ハマってたんですよね。韓国の方ねえ。可愛くてねえ。

♣チキン：
あのご相談に戻っていいですか？

♠ターキー：
あ、ごめんなさい。もう一回ご相談内容を簡単に。

♣チキン：
ベテラン女性スタッフが周りにきついと。その人自体は仕事ができるんだけど、言い方がキツくて、それが原因でやめてしまうんですけど、なんとかできませんか？と。

♠ターキー：
なるほどね。うんとね、この方、相談者さんね、大きく勘違いしちゃってることがあるの。

♣チキン：
勘違い？

♠ターキー：
うん。

♣チキン：
どんな勘違いですか？

♠ターキー：
答え言っちゃっていいかしら？

♣チキン：
なんで尾木ママなんですか？情緒不安定なんですか？

♠ターキー：
あのね。この人自身は仕事ができる人って言ってるでしょ？でもね、こういうコミュニケーション下手な人のことを仕事できる人って言わないの。

♣チキン：
仕事ができる人とは言わない。

♠ターキー：
そう。あのね、僕ね、子供にサッカー教えてるのよ。でね、サッカーってチームスポーツでしょ。だからその子自身がどんなに技術が高くても仲間と上手くやれなかったら、それはもうその競技が上手とは言わないの。それも含めてその競技なの。
だからそんな子にはこう言ってやるの。ボクシングとか、空手とか個人競技やりなさいって。僕言ってあげるの。

♣チキン：
尾木ママで。

♠ターキー：
僕言ってあげるの。

♣チキン：
なるほどね。そのコミュニケーションの部分も含めてチームスポーツだと。

♠ターキー：
そういうことなの。だからまずその人自身が仕事のできる人っていうレッテル自体を外すことなの。
サッカーだったらメッシとかね、バスケットのマイケルジョーダンとかね、それこそ今で言うと大谷翔平君とかね。
ああ言う人は自分でなんでもできちゃうけど、いつも仲間への尊敬の気持ち忘れないの。それでこそ初めて仕事ができるって言うの。

♣チキン：
確かにね。そういう人は個人競技に行くといいかもしれないですね。仕事においてもね。個人事業主とかになるとかね。
僕も一人で仕事してみた経験ありますけど。本当に大変で、そこで初めて周りのありがたさに気づきますからね。

♠ターキー：
ちなみにね。

♣チキン：
あの、すいません、尾木ママ終わってもらっていいですか？

♠ターキー：
だめかしら？

♣チキン：
気持ち悪いんで。

♠ターキー：
もう戻し方わからないのよ。

♣チキン：
じゃあもう今日そのまま行っちゃってください。

♠ターキー：
で、僕に一ついい考えがあるんだけど、その人のことをビッグボスって呼んであげるのどうかしら？

♣チキン：
ビッグボスって、あの、、、新庄さんですよね？日ハムの新庄監督ですよね？

♠ターキー：
そうなの。新庄さんって派手なパフォーマンスでお馴染みでしょ。でもね、ものすごくちゃんと抑えるとこ抑えてて、これは自分でも言ってるんだけど、陰で努力しなかったら１５年間もレギュラー張れないって言ってるの。

♣チキン：
パフォーマンスだけじゃないと。

♠ターキー：
そうなの。例えば選手の時にマスクかぶって登場したりとかしたでしょ。

♣チキン：
はいはい。ありましたね。パフォーマンスね。

♠ターキー：
あれもちゃんと、やる前に先輩に許可取ったりしてるの。
他にもね、天井から登場したりバイクで登場したりする時は必ずいいプレーをしてて結果を残してるの。これは実は偶然じゃなくて、相手ピッチャーがエースが当たらない日にパフォーマンスしてて、結果が出やすい日にスケジュール組んでるの。

♣チキン：
すごい、綿密に考えられてるんだね。

♠ターキー：
そう、で、何がすごいかって言うと、そこまで考えてることをひけらかさないし、逆にそういう繊細な印象だったり努力してるイメージを持たれないように、メディアに向けの異端児的なのイメージを植え付けてるのよ。
つまりね、本当は物凄い賢い人で仕事も出来るし、人のために汗かくことも出来るし、野球のこともすごく考えてるし、気配りもできるの。