皆勤手当はもう廃止してもいいんじゃないか?
皆勤の定義は1つではない。
皆勤手当は1ヶ月間皆勤だと支給される手当ですが、この場合の「皆勤」という言葉の意味は1つとは限りません。
辞書では、「一定の期間,一日も休まず出勤・出席すること」と定義されています。これだけを読むと、「意味は1つだけなんじゃないの?」と思うところですが、何をもって皆勤とするか。この定義は会社ごとに違います。
皆勤手当を支給する条件として、欠勤だけでなく、遅刻せず、早退もせず、休暇も使わないという条件を満たした時に限る場合。もっとも厳しくした定義