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月間ニュースレター解説記事

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月1回発刊のニュースレター ヒト・モノ・カネ+でのトピックを1ヶ月先取りで発信しています。 スペースの関係上、誌面では触れられなかった細かな補足等noteならではの情報も! 毎月…
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#マネーリテラシー

出生時育児休業(産後パパ育休)月末1日休むだけでも企業もパパもハッピー⁉[2022.12月号]

こんにちは。 まず初めに中長期でnoteもニュースレターもサボりました。ごめんなさい。 9月月初に家庭内でのコロナ感染から、9月21日に第二子(長女)誕生という波状攻撃により、以降、全く身動き取れませんでした。 さて、私はパパです。 今更、唐突に何の宣言やねんという話ですが 今回は育児・介護休業法の中にある 出生時育児休業(産後パパ育休)についてお話しようかと思います。 育児・介護休業法について2022年10月1日創設の「産後パパ育休」要約すると 男性は子供が産まれてか

個人で受け取る退職金がしんのすがたをあらわした![2022.4月号]

ドラゴンクエストで りゅうおうがしんのすがたをあらわした時 衝撃を受けましたよね? 世界の半分を貰うよりも退職金を貰いましょう。 前月号のテーマでは法人が支払う役員退職金について お話しさせて頂きました。 今回のテーマは 個人で受け取る退職金の恩恵について お話しさせて頂こうと思います。 ※3月から誌面版より 1ヶ月先行でWeb版を公開していこうと思います。 退職金とは?そもそも何を以って退職金?広い意味での退職金の定義は下記の通りです。 分かりやすく一言にまとめる