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健康加算をください

煙草休憩は許されるのに

談笑休憩は許されない会社が多い日本。

喫煙室での談笑は許されて

給湯室では怒られる。

なんなんでしょうね。

うつ病の人の長期休暇は許されるのに

健康な人が有給の範囲内で休みを取ろうとすると

すごく苦労する。

1週間までって決まってるとか言う職場もある。

健康な人ほど損をする。

診断書ってそんなに偉いんか?

煙草吸わない、血糖値安定してる分金くれ。

同じくらいお菓子タイムくれよ。

無遅刻無欠席無早退の人は休み+5日与えてくれ。

そうじゃないとおかしい。

その人たちが居ない時間、日にち

しわ寄せがきてる人たちに何の恩恵もないのか?

調子を崩した時はお互い様。

そう言い聞かせてきたが明らかに私は10年以上

しわ寄せ勤務をこなしてきた側だ。

悔しかったら家庭をもって子どもをつくって…以下同文。

私は思う。

モラハラだ。

例え家庭をもって子どもが居ても

休む人は休むし、どうにかして出勤する人はする。

どっちがいいとかじゃない。

同じだけ休ませろって言いたいんだよ!!

権利は平等だろ!!!!

煙草吸ってる奴が特別ストレス抱えてる訳じゃないでしょ。

子どもがいても働くことを選択したのはその人でしょ。

独身は奴隷じゃない。穴埋め要員じゃない。

同じくらい、権利をくれ。

#日記 #不満 #喫煙 #既婚 #未婚 #有給 #ブレイクタイム

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