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バックオフィスの働き方とキャリアアップの最短距離
ROBOT PAYMENT 請求管理ロボ事業の責任者をしています藤田です。
私のキャリアは、社会人になってから営業やマーケティング系の部署が中心でしたが、ご縁があり、1年6ヶ月株式会社カオナビ というHRtechのタレントマネジメントSaaS事業を行う会社で、コーポレート本部長を行っていた時期がありました。
その際に、営業やマーケ等のプロフィットセンターと違って、管理部多くのメンバーがキャリアパ
企業理念・ビジョンの大切さを音楽の３要素で説明してみる
音楽と企業理念は似ている。
突然何を言ってるんだ？と思われたかもしれませんが、ちょっと考えてみてください。
"音"と"音楽"は違う。ただ音を鳴らすだけでは音楽にならない。
それなのに、ド・ミ・ファ・ソ・シ・ドの5音で構成される琉球音階を元にした曲は、誰が聴いても沖縄を連想させますし、ヒップホップのように音楽が中心となって独自のカルチャーが形成されることもある。音楽は世界の地域性や民族性を色濃
【ザ・会社改造編19（終）:総集編～改革の連鎖～】
本マガジンのこれまでの投稿は上記リンクに入っています。
本マガジンでは、本noteの最初に出てきた健が登場します。元々工場の課長だった健は本社に異動し、新規事業部長となり2年が経ちました。そして今回、既存事業の関連子会社に社長として出向するようになります。内示は本社副社長の哲也からです。 健の出向する子会社は、近年の中国競合企業による市場の価格破壊からシェアの激減・業績不振が続いているようです。
参加者満足度96.1％！9社が集結した「バックオフィスカンファレンス2020」をちょっとだけ公開します！
こんちにちは！ROBOT PAYMENT広報担当の高橋です！
本日は、少し期間が空いてしまいましたが、7月29日に開催いたしましたROBOT PAYMENT主催「バックオフィスカンファレンス2020」について、当日お話しされていた内容を少し公開しちゃおうかなと思います！
4月の緊急事態宣言の発令をうけ、各企業でテレワーク移行が進みましたが、「紙とハンコ」などを理由に、バックオフィスにおいて出社
ニューノーマル時代のバックオフィス課題発見イベント「Less is More./Vol.2」イベントリポート。
2020年8月27日（木）に、株式会社インフォマート主催のイベント「Less is More./Vol.2」を開催しました。7月14日の第一回開催からたった１ヶ月半のショートスパンで行われた第２回。今回は、イベントの模様をお伝えいたします。
イベント版「Less is More.」のイベントの目的は・・・余計なものがないほうがいい。それにより、より大切なことに集中ができていく。
新型コロナを境に
バックオフィスの業務設計専門家「業務設計士」にインタビュー！スタートアップの成長を支援するバックオフィスとは。/業務設計士・税理士・株式会社リベロ・コンサルティング 代表 武内様特別インタビュー
インタビューシリーズでは、バックオフィスの専門家や、新しいことに取り組む方達からお話をお伺いし、日々の業務のヒントになるようなノウハウや考えを記事として共有します。
第二弾となる本記事は、バックオフィスの業務フローの改善・設計やシステムの見直しを手掛ける、株式会社リベロ・コンサルティング 武内様にお話をお伺いしました。
◆プロフィール
武内 俊介（たけうち しゅんすけ）/業務設計士・税理士・株式