成長と共に仕事の質が変化する
部活でも趣味でも仕事でも、最初初心者からスタートした時と、1年2年経ったとき、やり方や取り組み方、思考することがかなり異なりますよね。
「人は成長と共に仕事の質が変わってくることと、その時々で葛藤の種類も変化していく」と言えます。大きく4つのフェーズに分類されます。
<第1フェーズ:クオンティティワーク>
数を突き詰める段階・この段階の葛藤は業務量時間的体力的不満、報酬不満
<第2フェーズ:クオリティワーク>
質を求める段階・この段階の葛藤は教育知的不満、報酬不満
<第3フ