冬も近づき、また春がやってくる。そうしたらまた、同じスーツ、同じ色のネクタイ、同じようなカバンを持つ学生を多く見かけるのだろう。過度に話を盛り合うグループ面接。我が我がと前に出ざるおえないグループディスカッション。同じような質問を何回も聞く個人面接。このような過程を経て内定をもらっても、3年以内にはもう姿がない。就活＝内定ではない。内定はラフテルではなく、イーストブルーである。
コロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナ 日本はもうダメなのかな、、、、、 ハワイに行きたい。。。。。。、
「打たないシュートは100パーセント外れる」 アイスホッケーの選手が言った名言である。言葉だけを見たらそりゃそうだろうと思う。しかし、この言葉はスポーツに限ったことではない。行動しない人は何も起こらないのだ。そう言い換えることもできる。シュート（行動）をせずにいると、試合（人生）に負けるのである。今でもこの言葉は深く心に刻まれている。
就職活動をしていて思ったのが、「それは他社でもできるんじゃない？」という質問である。同業他社がたくさんあり、別に強みもない企業ほど聞かれた感じがする。その時になんと答えればいいのだろうか。「はい！他の会社でもできます！」と言ってしまえばいいのだろうか。それも仕方がないのだろう。なぜなら、その企業でしかできないことを必死に探しても無いのだから。逆に社員に聞いてみたい。自分の会社でしかできないことを。ない。と答えるだろう。なぜなら、その企業でしかできないことを、必死に探してもない
