180日で会社を辞めるワニ、あと32日

IT人材難、低賃金が拍車　求人倍率10倍

IT人材不足で求人倍率が上がっているのは喜ばしいことですが・・・この10倍ってのも、おそらく働き盛りの若い世代のことを言っているのだと思います。

今は若い世代を採用したくてもそもそもの数が少なくて採用できないので、それが少しでも我々のようなシニアのフリーランスのところに流れてくればいいなと思っています。

あとは、これとは別問題かもしれませんが、IT職種の報酬が世界的にモテモ日本は低いというのがグラフで出ています。求人倍率が10倍でありながら、報酬が低いというのは、なんかアンバランスですね。ここはすぐにには改善されないのかなと思います。（下がるのは早いけど上がるのは遅い）

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